中卫市图书馆

本报讯（通讯员 张永华 李雪峰）中卫市委组织部在推进组织工作公开试点工作中，努力做到公开内容最大化，公开形式多样化、公开时限灵活化、公开程序规范化。截至目前，通过各种形式公开各类信息230余条，进一步增强了组织工作透明度，提高了组织工作满意度。
  一是公开内容最大化。凡是《组织工作公开内容要目》中规定的内容，如组织部职能、机构设置、政策制度、办事流程、业务工作、业务咨询、工作指南、社会监督投诉等需要公开的事项都最大限度地进行公开，努力做到应公开尽公开，进一步保障和促进了广大党员干部和群众对组织工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
  二是公开形式多样化。通过设置组织工作公开栏、电子触摸查询机，在电视、报纸、网络等媒体上开设专栏，印发《组织工作服务手册》，开通部长信箱及咨询服务电话等方式公开组织工作，进一步丰富了组织工作公开的载体，方便了广大党员干部和群众对组织工作的了解。
  三是公开时限灵活化。实行长期公开、定期公开与随时公开相结合的办法，保证组织工作公开的经常性与及时性。对机构职责、领导分工、联系方式、政策法规、办事流程等具有长期性、稳定性的内容长期公开；对文件精神、工作制度、业务工作进展情况等阶段性工作定期公开，公开的时间一般为每月一次；对干部任免信息等动态性工作随时公开。
  四是公开程序规范化。按照“提出、审核、公开、反馈”的程序，先由各科室提出需要公开的具体内容，经部领导审核后确定公开的范围，然后通过适当的形式予以公开，组织工作公开后，相关科室要负责解答党员群众提出的问题并及时反馈、整改，最后将每次公开的内容、时间、形式等整理归档，力求做到规范、有序、到位，确保组织工作公开健康有序开展。