中卫市图书馆

本报讯（通讯员 陈玉茂）今年以来，市委组织部结合开展学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，通过开展组工干部人文关爱、人文修养活动，营造了心情愉快、温馨如家的良好工作环境。
  一是建立学习教育长效机制。在部机关开展了以“阅读、修身、励志”为主题的“一月一本书”读书活动，要求全体组工干部把读书当成加强知识积累、提高理论素养的必修课。
  二是开展体育健身系列活动。根据每个组工干部各自爱好，成立了篮球、乒乓球、羽毛球等体育活动小组，每周组织一次体育活动，每年为干部进行一次健康体检，确保干部的身体健康和心理健康。
  三是建立部领导定期谈心沟通机制。部领导坚持定期与干部面对面进行谈心交流，化解和消除各类矛盾和症结，避免领导和干部产生思想隔阂。
  四是构建以人为本的关爱机制。坚持年终召开一次由全体干部和家属参加的联谊会，彼此交流情感，增进友情，凝聚亲情。将组工干部的生日登记造册，每逢干部生日时，由办公室负责送上一份精美的礼品和诚挚的祝福。在干部家中发生重大事情时，部领导亲自登门探望，及时帮助协调解决一些实际问题，努力营造团结、进取、务实、和谐的人文环境。