中卫市图书馆

2008年以来，中宁县公安局党委在中宁县委、县政府的大力支持下，把从优待警列为首要工作。民警最想说的心里话是什么？困扰民警最大的难题是什么？队伍最缺乏的精神是什么？工作中最需要解决的问题是什么？带着这些问题，局领导班子成员深入基层，倾听民警心声，了解民警疾苦，从教育培训、心理辅导、困难帮扶、文化育警等多个方面入手，把优先解决民警的实际困难与业务工作同部署、同落实，把从优待警落到实处。
  为民警排忧解难
  为落实从优待警，中宁县公安局领导班子成员身体力行，把关心民警，为民警排忧解难落到实处，使民警感受到了温暖。
  民警田兴光很长时间头部剧烈疼痛，最初一直查不清病因，局里联系银川、西安多家医院为其诊治，最终查清病因并彻底治愈，期间，局领导多次上门探望田兴光，送去慰问金并帮其解决了许多实际困难。伤残民警马缉长期在自治区公安厅安康医院治疗，每年花去各项费用达3万元。中宁县公安局积极争取县委、县政府和上级部门的支持，力所能及地为他解决一些实际困难。民警子女考上大学，家属在县级以上单位组织的比赛中获奖，局领导上门祝贺，赠送奖学金或学习用品；民警结婚生子，发放慰问金；民警生病住院或家中有婚丧大事，局领导亲自登门……这些关心民警、爱护民警的件件“小事”，像一股股暖流注入到民警的心田。
  据统计，今年以来，中宁县公安局共拿出2.1万元对困难民警和家属进行慰问，并积极争取各类慰问救助金15.1万元。共计发放各类补助慰问抚恤金17.2万元，为基层一线民警发放加班、值班补贴18.4万元，配齐了单警装备。
  由于公安工作的特殊性，民警患各类疾病的较多。为此，中宁县公安局为每位民警建立了健康档案，今年又拿出6.7万元为民警进行健康体检，并拿出2.4万元为民警及家属办理责任保险及意外伤害保险。为体恤基层民警工作的辛苦，在派出所全部设立小食
  堂，让民警免费就餐，并对基层民警每月补贴200元伙食费，机关补贴100元伙食费。为让民警加强身体锻炼，重视“五小”工程建设，派出所设立健身室，并安装了太阳能热水器、设立了洗衣室，美化民警办公环境，为民警创造良好的生活工作环境。一次性投资80万元，更新基层车辆，近8000平方米的办公大楼即将落成，占地面积1800平方米的新建拘留所已投入使用。在民警级别待遇上，自2008年以来，提拔了10名同志，解决了19名同志级别待遇，考核推荐确定了10名正科级、21名副科级后备干部。
  文化育警为民警解压
  为了给民警解压，中宁县公安局每逢节日期间都组织各类文化体育活动。三八妇女节时，局里组织全体女警召开联谊会。为满足民警书画艺术爱好，该局邀请宁夏书画艺术发展促进会10余人到局里举办书画艺术会，为民警现场展示书法、绘画表演，极大满足了民警对文化艺术的需求。在县委组织的演讲比赛、大合唱
  比赛以及全区政法系统足球比赛等活动中，中宁县公安局积极组织民警参与……
  中宁县公安局还鼓励民警在公安博客上发表文章，释放压力，并开通了局长信箱，民警可以直接和领导沟通交流；建立室、队、所领导与民警交流谈心机制，局各级领导与民警沟通对话2400余人次，及时掌握民警思想动态，引导民警增强心理调适能力，增强思想政治工作的针对性和实效性。
  爱岗敬业争当排头兵
  从优待警措施的落实，提高了民警的士气，激发了民警的工作热情，队伍中出现了学先进、争当排头兵的新气象。今年以来，市公安局组织的标杆管理系统中，中宁县公安局民警积极参与评选，涌现出一批优秀公安民警。
  肖建东是一位身经百战的刑侦民警，在刑侦大队一干就是14年，破获的案件数不胜数，多次被评为县级优秀共产党员。谈及功劳，他总是说是集体的，从优待警措施使他一心一意扑在工作上。民警贺奋斌始终抱着对公安工作的一腔热情，以高昂的工作热情、积极向上的工作作风赢得了领导和同事的认可。他先后被评为“先进工作者”、“优秀公务员”、“中卫市青年新秀”等，并入选自治区公安厅“6611”青年人才库、公安部青年人才库。
  中宁县公安局对涌现出的优秀民警进行表彰奖励。在各警种中树立8名标杆进行表彰，在建党88周年大会上对2个先进党支部和14名优秀共产党员进行表彰，对张建平的感人事迹申报全国道德模范候选人等等，今年全局共有21人受到县级以上表彰奖励。
  民警的努力为中宁县公安局争得了荣誉。全县半年工作考评中，中宁县公安局在15个非经济部门中排名第一。全区打击零包贩毒工作现场会和全区输油气管道保卫工作现场会在中宁县召开。全体民警上下一心，一举打掉了李小龙涉黑犯罪集团，各项成绩的取得，充分激发了民警队伍集体荣誉感和干好工作的积极性。