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本报讯（记者彭红兵）6月 18日，自治区党委组织部副部长艾矛率检查组就我市学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、开展有效防范和治理用人上的不正之风工作进行检查。刘云、徐力群等市委领导班子成员参加了干部任用相关知识测试。
  在对市委领导班子成员和市委组织部全体组工干部进行干部任用工作知识测试的基础上，自治区检査组还与市委领导班子成员，市人大常委会、市政协负责人，市中级人民法院，市人民检察院，市委主要部门、政府综合部门负责人，部分市级 “两代表一委员” 进行了个别谈话， 了解市委开展治理用人上的不正之风工作情况和干部选拔任用工作情况，以及存在的问题和建议。通过召开问卷调查会、填写调查问卷的方式，听取了社会各界对市委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况和治理用人上的不正之风工作的评价。检查组还查阅了有关干部档案和干部工作材料，对我市贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有效防范和治理用人上的不正之风工作进行了全面检查。
  近年来，我市按照党的十七大和中央、自治区党委对干部工作的新要求，坚持干部选任工作原则，紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍的目标，严格执行 《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，创新工作机制，规范操作程序，有效防范和治理用人上的不正之风，推进了干部选拔任用工作的科学化、 民主化和制度化建设，营造了风清气正的用人环境，促进了干部选拔任用工作质量和水平的提升。在今年自治区党委组织部对全区干部选拔任用工作民主评议和民主测评中，我市在执行干部政策法规情况方面的满意率为87.5%，治理用人不正之风工作情况方面的满意率为85.2%，深化干部人事制度改革情况方面的满意率为 85.9%，总体评价情况满意率为88.4%。