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市建设局党委书记、局长林茂星 近年来，我市建设系统党建工作紧紧围绕城市建设大局，贯彻落实科学发展观，创新工作机制，丰富创建载体，优化争先措施，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到明显发挥，为建设生态旅游和交通枢纽城市提供了坚强有力的组织保证。
  一、主要做法及成效一是抓制度建设，切实转变工作作风。坚持把制度建设作为首要工作来抓，用制度来规范党员干部特别是领导干部的行为。除严格监督落实各项制度外，修改完善了党风廉政建设责任制、行政执法责任制、政务公开等制度，有效地防止了权力滥用和腐败现象的发生。
  二是加强班子建设，促进城市建设快速发展。及时对换届支部进行了改选，对个别支部抓党建工作不力的负责人进行了调整，并严格按照程序进行考核考评，以此激励先进，鞭策后进，有力地促进了城市建设的快速发展。
  三是加强理论教育，提高党员队伍的思想政治素质。坚持理论学习日制度，切实加强党员队伍的思想政治教育。同时，通过举办文艺演出.、演讲比赛、警示教育、读书思廉等活动，广大党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观，为加快城市建设建功立业。
  四是加强帮扶工作，切实为基层解决实际问题。按照市委的安排，市建设局党委积极组织系统各支部开展“手拉手”和定点扶贫帮困工作。近年来，我市建设系统党组织及党员干部职工共捐助资金200多万元用于改善帮扶村支部办公条件、修建道路、搭建设施蔬菜大棚等，为新农村建设作出了积极贡献。
  二、 存在的主要问题一是个别支部负责人对党建工作重视程度不够，存在重业务工作、轻党建工作的情况； 二是标准化党员电化教育工作有差距；三是改制后的企业党建工作相对薄弱。
  三、 今后的工作打算抓好建设系统党建工作， 切实服务于城建工作大局。
  一是抓重点。抓重点就是抓责任落实。在责任落实上，市建设局党委书记、党支部书记和党务专干履行第一责任人、 直接责任人、具体责任人的职责，带头落实书记不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的责任，时刻把党建工作放在心上、抓在手中，从职责上定位；建立局党委、基层党支部、党小组 “三级责任”考核机制，对党员实行目标管理，从工作上定标；细化量化党建目标管理责任书及考核细则，严格验收标准，落实动态管理办法和奖惩制度，从考核上定性；加强五个好支部建设，从保障上定量。
  二是攻难点。建设系统党建工作的难点在改制后的企业。 为此，市建设局党委将严格落实 “一岗双责”和领导到位、责任到位、监督到位“三到位”制度； 其次，坚持党建目标管理责任制考核制度，经常性到联系点检査指导党建工作，协调解决问题， 推动党建工作；再次，局党委将经常组成督导组深入各基层支部检査督导党建工作，发现问题，及时解决，推动系统党建工作整体上台阶、上水平。
  三是增亮点。顺利完成年度城市建设目标任务。在城市重点工程建设上，对每一个项目，实行以领导挂帅、以党组织为核心、以党员为突击队的办法，集中开展重点项目建设大会战，自上而下，层层包抓，盯住干、守住干，确保工程质量和建设进度，努力建设放心工程、 精品工程、示范工程，为加快建设宜居、宜商、宜游的新中卫作出新的贡献。