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本报讯（通讯员穆华李金龙）为进一步加强村(居)干部队伍规范化管理，及时全面地掌握村 (居)干部的基本情况，为今后村 (居)干部的培养、选拔、管理、奖惩和使用提供依据，今年，海原县认真开展规范健全村（居）干部档案工作。
一是规定建档范围。本次建档工作在原有村（居）党支部书记、村 (居)委会主任等为建档对象的基础上，将村(居)党支部副书记、村(居)委会副主任新增纳入建档对象。二是界定建档内容。为确保村 （居）档案的完整性和全面性，本次村（居）干部档案主要包括村（居）干部履历表、任职和免职文件、年度考核表、入党（入团）志愿书及政审有关材料等10项内容。
三是严格审核把关。对档案材料因涂改、伪造、虚报、瞒报等情况而影响审核确认的，一律不予接纳，并按照谁填报谁负责的原则，追究相关人员责任。
四是提高归档质量。对村 （居）干部档案管理做到及时收集，及时更新，同时逐步建立村 （居）干部电子档案，提高村（居）干部档案管理水平。
五是确保档案安全。档案管理人员人事变动时，按照档案管理相关规定，清点档案数目，填写档案资料移交清单，并进行签字确认，以确保档案资料的安全。
六是健全工作制度。建立健全村（居）干部档案信息更新、鉴别归档、查阅登记、保密安全、定期培训等档案管理制度，保证村（居）干部档案管理的规范性、实效性、完整性和准确性。
一是规定建档范围。本次建档工作在原有村（居）党支部书记、村 (居)委会主任等为建档对象的基础上，将村(居)党支部副书记、村(居)委会副主任新增纳入建档对象。二是界定建档内容。为确保村 （居）档案的完整性和全面性，本次村（居）干部档案主要包括村（居）干部履历表、任职和免职文件、年度考核表、入党（入团）志愿书及政审有关材料等10项内容。
三是严格审核把关。对档案材料因涂改、伪造、虚报、瞒报等情况而影响审核确认的，一律不予接纳，并按照谁填报谁负责的原则，追究相关人员责任。
四是提高归档质量。对村 （居）干部档案管理做到及时收集，及时更新，同时逐步建立村 （居）干部电子档案，提高村（居）干部档案管理水平。
五是确保档案安全。档案管理人员人事变动时，按照档案管理相关规定，清点档案数目，填写档案资料移交清单，并进行签字确认，以确保档案资料的安全。
六是健全工作制度。建立健全村（居）干部档案信息更新、鉴别归档、查阅登记、保密安全、定期培训等档案管理制度，保证村（居）干部档案管理的规范性、实效性、完整性和准确性。
