中卫市图书馆

本报讯（通讯员张永华李雪峰）组织工作公开试点工作开展以来，中卫市委组织部逐步建立完善五项机制，确保了试点工作的顺利推进。
  一是建立了工作责任机制。成立了以常务副部长为组长，其他副部长为副组长， 科室负责人为成员的组织工作公开领导小组，设立了领导小组办公室，明确了办公室及各成员职责，进一步加强了对此项工作的领导。
  二是建立了信息报送制度。要求各科室及全体组工干部积极撰写组织工作公开信息，总结创新性的做法和经验，及时编发简报，反馈试点工作动态并定期向自治区党委组织部报告试点工作进展情况。
  三是建立了公开内容审核制度。设计制作了《组织工作公开事项审批表》，确定公开内容及公开范围后，填写审批表，交分管领导审核，最后由组织工作公开领导小组组长审签后方可公开。
  四是建立了公开监督制度。聘请了 10 名同志担任组织工作公开监督员，宣传组织工作公开的内容，监督全市组织工作公开的落实情况，收集反馈党员、干部、群众对组织工作、组织部门和组工干部的反映、 评价、建议等。
  五是建立了责任追究制度。遵循“谁主管、谁负责”的原则，严格落实组织工作公开责任制。对应该公开、宜于公开的内容而没有及时公开的，给予相关科室通报批评； 对不宜公开的内容，由于审核不严造成失密泄密的，给予相关责任人严肃处理，确保组织工作公开健康有序推进。