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本报讯（通讯员耿永杰李峰）市委组织部以深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动为契机，切实加强机关自身建设，不断提高组工干部能力素质，着力打造“四型”组工干部队伍，努力推动各项组织工作争先进位。
  一是建设“政治型组工”。市委组织部要求组工干部严格执行 “十严禁”等纪律要求，严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。
  二是建设“效能型组工”。 探索推行组工干部目标责任管理，将部内各项重点工作任务细化分解落实到分管领导和责任科室，加强跟踪督察，推动各项工作落实。
  三是建设“和谐型组工”。建立部领导与组工干部定期开展谈心谈话制度，及时听取组工干部对组织工作的意见、建议，定期分析组工干部思想状况，发现苗头性、倾向性问题早作提醒，早敲警钟，防微杜渐。
  四是建设“阳光型组工”。通过电视、报纸、网络、手机短信等方式，积极推进组织工作公开，方便快捷地为广大党员干部群众提供咨询服务，主动接受社会各界对组织工作和组工干部的监督。 在全市范围内开展“千人评部风”活动，通过向社会公开发放征求意见表和开展满意度测评等活动，切实增强组织工作的透明度， 提升组织工作的满意度。