中卫市图书馆

为进一步加强集体合同和工资集体协商工作，加快培育劳动关系主题双方自主协调机制，履行好工会的维权职能，促进劳动关系和谐稳定，实现企业发展与职工利益双赢，连日来，中宁县总工会积极开展了以“平等协商保增长促发展”为主题的“集体合同和工资协商活动月”活动，为中宁县上下一心共同应对金融危机奠定了良好的基础。
  活动中，中宁县要求各基层工会组织认真做好集体合同、工资协议的重签、续签工作，严格规范协商程序，积极探索签订工作的有效形式与手段，努力完成2009年全县企业集体合同签订率和职工覆盖率均达到90%以上、工资集体协商建制率和职工覆盖率达到80%以上的目标任务。并希望在单独成立工会且职工人数在10人以上的企业，必须由企业行政方与企业工会方单独协商签订集体合同和工资专项集体合同。职工人数在10人以下的企业，由部门或镇（乡）工会与各企业行政方代表，联合协商签订区域性集体合同和区域性工资专项集体合同。特别是煤炭、餐饮服务等行业一定要开展好签订行业性和区域性集体合同工作，进一步有效扩大集体合同机制的职工受益面。
  同时，中宁县还要求各基层工会积极倡导“共同约定”行动，立足实际，高度关注职工最关心、最直接、最现实的利益问题，引导企业、工会和职工开展“共同约定”行动，倡导企业不裁员、不减薪，积极履行社会责任等。