中卫市图书馆

本报讯（记者马永福）每天工作15个小时，午餐晚餐一起吃，晚上睡觉都想的是农民增收的事。虽然已经在2月底就完成了所有大棚的定植工作，但提及提升不久的新岗位时，沙坡头区柔远镇党委书记、代镇长丁志和仍吐露出全市严管干部管出的压力：“总觉着自己每天干得还不够。想想现在所当的这个‘管’有点怕，怕完不成市委、市政府交给的任务，更怕辜负了百姓对我们的期望。”中卫市严管干部，管出了压力，也管出了全力为民的情结。
  同丁志和一样，谈到自己提升后的新岗位时，东园镇新任不久的党委书记、镇长张鹏说：“当初知道自己将被派往东园镇主持工作时，我真的有些‘怕’。我知道，官位升高了，肩头的责任和压力也就更大了。当官不怕，真正怕的是完不成上级交给的任务，耽误了群众增收的大事 ！” 同沙坡头区镇（乡）干部一样，市直部门的领导同样被“管” 出了压力和全力为民、全力干事的情结。近三年，就有多个部门的 20多名领导干部因为工作实绩差而被调整。建市以来，中卫市在领导干部任用上严格实行“年底考核末位淘汰制”，坚决拿掉了一些 “不作为”和“乱作为”的“太平官”、“问题官”。春节前，针对东园镇和柔远镇在大棚定植工作落实不力、空棚定植停滞不前的现状，市委、市政府在多次督促检査后，作出了撤换两镇主要负责人的决定，并选拔了有能力、有责任心的干部担任两镇主要负责人。 这种“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人机制，不仅有力地推动了各项工作的快速推进，更在全市提拔了一批批经得住“压”而敢想、敢干的干部，也因为“压” 和“怕”，才有了不辜负市委、市政府重托和百姓期望而努力干事的“怕当官”的好干部。
  据了解，自去年12月初张鹏上任后，东园镇仅用了 24天便完成了该镇721座新建空棚的定植任务。（下转第二版） （紧接第一版）如今，蔬菜价格一路看涨。东园镇的菜农说，如果再种迟一点， 哪能赶上现在这个好价钱？而柔远镇也因为调整了领导班子，1200多座大棚在一个多月的时间便都定植上了市场价格看好的蔬菜。
  对于这些“怕当官”的干部，市委书记刘云说，把责任和压力体现在“官帽”上，才能带领群众真正致富。有这样的思想就能当好为民官。
  点评：胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上提出的“事业观、工作观、 政绩观”这“三观”，作为考量干部的重要标准，强调要让那些有责任感、有事业心、老实做人、老实做事的干部脱颖而出。近年来，中卫在干部“乌纱帽”的戴与摘问题上体现了一种鲜明的态度：那就是“年初建账、年中查账、年底交账”；那就是保正派的干部，罢油滑的官员；提有能力、有责任心的干部，免混日子、不作为的官员。如此的用人导向，在全市锻造出了一批因为“怕当官”而脚踏实地、兢兢业业干事创业的干部队伍。这，也必将推动中卫经济社会的跨越式发展。