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本报讯（记者田海军）2月初，市公安局沙坡头区分局建立了标杆人才库，尝试动态化管理民警。
  据悉，所谓标杆人才，是指德才兼备、业绩突出，能够在各个岗位上挑得起、拿得下的业务尖子、能手和标兵。建立标杆人才库后，该局将基层一线每月绩效考核优秀的民警纳入其中，民警每进入一次积1分，每名民警都有机会进入标杆人才库。沙坡头区公安分局对每季度入选标杆人才库的民警予以奖励，优先提供参加学习培训机会，考察提拔干部时，优先提拔使用。
  该局有关负责人说，建立标杆人才库，对民警实行动态化管理，有助于进一步健全用人机制，激发民警的工作激情和干劲，最大限度地挖掘民警的潜力。