中卫市图书馆

抓好会计人员继续教育培训是提高会计人员素质和会计工作水平的关键环节和基础工作。市财政局致力于城区会计人员继续教育培训工作，并作为会计管理的重中之重抓好抓实。 为真正使每一个会计人员都能得到切实提高和升华，市财政局结合全市会计基础工作和会计管理现状，制定了《中卫市财政局会计人员培训规划》，确定了长期坚持、分轻重缓急、先解决突出问题、部门合作、分期培训、注重实效的原则。为此他们将日常会计人员培训和会计人员继续教育培训有机结合， 将知识的更新拓展与提高会计人员职业道德素质有机结合，确定2006至2007年为第一个轮训周期，自2006年10月组织实施，分部门、行业和轻重缓急，制定了长期培训计划。2006年针对年度审计中出现问题较多较普遍的单位，组织了第一期近百人参加的培训班，集中解决这些单位的业务处理和人员素质问题。随后又组织了由其他市直行政事业单位会计人员参加的第二期培训班。为水务系统组织了第三期水务专场培训班和其他各行业、部门培训班，当年，培训人数达800 多人，培训范围覆盖各行各业。今年6月，结合新颁布实施的《企业会计准则》，邀请有关专家授课，举办了城区企业会计人员参加的为期两天的新企业会计准则培训班。针对教育系统会计人员业务素质不高和业务处理中急待解决的问题，计划在7月份开展为期一周的教育系统财务人员培训班。
  同时，结合会计人员继续教育的实际需要，不断创新和充实会计人员继续教育的方式和内容，走会计人员继续教育培训创新之路。
  在培训方式上，不断加大举办培训班的力度，一是支持鼓励单位尤其是大口单位自办培训班，并加强对培训的监督和指导，走自我培训、自我提高之路二是鼓励单位送出去培训。三是积极引导在岗会计人员参加学历教育，充分发挥财会函授分校会计人才培训基地作用，走学历教育之路。多年来，财会函授分校每年为城区提供200名左右的专业会计人才，为全市会计队伍发展壮大和会计人员知识更新注入了活力和新鲜血液。 四是积极发挥会计管理岗位的职能作用，支持鼓励会计人员参加会计职称考试，以考促学，达到更新知识、提高素质的目的。仅城区每年有超过300人的会计人员参加职称考试。五是推广远程教育，走网络培训之路，提升继续教育培训层次。充分利用现代教育手段，借助媒体优势，由学员自主安排学习时间，解决了学员因工作、生活等原因不能参加集中培训的问题，确保了教学质量，减轻了培训压力。实践证明，这是一种值得大力推广和普及的继续教育方式。
  在培训内容上，改变传统的注重会计理论与实务、财务会计法规制度和实际操作技能的模式，结合会计继续教育的新特点，捕捉会计管理新动态。针对部分会计人员思想滑坡、进取精神不够和违纪行为不培训基地作用，走学历教育之路。多年来，财会函授分校每年为城区提供200名左右的专业会计人才，为全市会计队伍发展壮大和会计人员知识更新注入了活力和新鲜血液。 四是积极发挥会计管理岗位的职能作用，支持鼓励会计人员参加会计职称考试，以考促学，达到更新知识、提高素质的目的。仅城区每年有超过300人的会计人员参加职称考试。五是推广远程教育，走网络培训之路，提升继续教育培训层次。充分利用现代教育手段，借助媒体优势，由学员自主安排学习时间，解决了学员因工作、生活等原因不能参加集中培训的问题，确保了教学质量，减轻了培训压力。实践证明，这是一种值得大力推广和普及的继续教育方式。
  在培训内容上，改变传统的注重会计理论与实务、财务会计法规制度和实际操作技能的模式，结合会计继续教育的新特点，捕捉会计管理新动态。针对部分会计人员思想滑坡、进取精神不够和违纪行为不