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本报讯（记者闫海涛通讯员袁中祥）记者近日从市人事劳动保障局获悉，今年城区将加快企业退休人员社会化管理步伐，年内社会化管理有效服务率将超过85%。
  企业退休人员社会化管理服务工作是完善社会保障体系的重要组成部分，是应对人口老龄化的重要举措， 对于完善社会主义市场经济体制、深化企业改革、维护社会稳定都具有十分重要的意义。.实行社会化管理后， 企业退休人员将纳入镇（乡）劳动保障事务所和社区管理，届时，镇（乡） 劳动保障事务所和社区会组织退休人员中的党员开展组织活动，建立退休人员健康档案，组织退休人员开展文化体育健身活动，为退休人员提供社会保险政策咨询和査询服务，从而实现管理中心下沉、服务位置前移的目的，使企业退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
  据了解，目前，城区4278名企业退休人员已全部与原企业（单位）分离，纳入了社会化管理范畴，离退休人员养老金社会化发放率达到100%， 到去年底，已有82%的企业退休人员纳入社会化管理，到今年年底，纳入社会化管理的企业退休人员将达到85% 以上。