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本报讯（记者张凤玲通讯员何太成倪祝新）按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》4个保持共产党员先进性长效机制文件精神的要求，我市结合实际积极探索加强和改进党的基层组织建设工作的新方法、新途径，逐步建立完善了一系列长效机制。
  针对基础条件差、工作靠后的基层党组织，建立了《市级党员领导干部抓党的基层组织建设联系点制度》。结合各地区、各部门（单位）的实际，重新修订完善了 “五个好”基层党组织考评标准和考核办法，并层层签订了党建工作目标管理责任书。在调查摸底的基础上，按照“基本达到'五个好'标准”、“处于中间状态”及“后进”党组织3种类型，分别制定了农村党组织分类排队标准。在进一步完善党建工作例会制度和党建工作联席会议制度的基础上，探索建立了党建工作现场观摩会制度。对全市流动党员的详细情况调查登记，及时发放了 《流动党员活动证》。对年内转出、转入组织关系的党员，进行集中核对清查。组织党员认真学习了科学发展观、社会主义荣辱观及胡锦涛总书记在宁夏考察工作时的讲话精神等。结合党员冬季轮训，按照民主评议党员工作程序，全市党员从执行政策、组织生活等方面进行了民主评议，并通过公开承诺、学习教育等程序，对广大党员进行“评星定格”。同时，每年选择一批市、县直机关党支部和农村党支部结成“手拉手”帮扶对子，积极帮助农村党支部和党员群众解决发展资金、致富信息、农产品销售及贫困家庭看病就医、子女上学等方面的困难。