中卫市图书馆 凝心聚力谋发展 励精图治创辉煌
内容
“诗情黄河笑，画意塞上歌。”被誉为 “丝绸古城”和“黄河古埠”的中卫市，国民经济和社会各项事业正在持续、健康、快速地发展,在众多经济建设的精英之中，活跃着一支耀眼的电力队伍——中卫供电局城区分局。
目前，隶属中卫供电局县级供电企业的城区分局共有全民职工86人，农电合同工282人，下设一室三股一中心，9个供电所和3个营业站，担负着中卫市城区的供电任务，辖区内现有35KV变电所6座， 35KV公网线路4条，线路长度 76.144KM,有1OKV公网线路31条，线路长度963.187KM,配电变压器1461台,总容量220038KVA,各类用电客户90387 户。近年来，该局在新的市场机制中始终坚持以人为本，从实际出发，解放思想，转变职能，强化服务，积极开拓进取，为发展中卫电力事业作出了突出的贡献，发挥了巨大的作用。2006年完成售电量5.70亿 kwh,实现售电收入2.91亿元，客户评价满意率达到了 98.60%。
电企的谋士 “计划当计天下划，求名当求万世名。”面对企业目前的发展，中卫供电局城区分局干部职工团结一致，齐心协力，严格按照“三抓一创”的工作思路，全面落实 “谋发展、严管理、求创新、强素质、创环境、 树形象”的总体工作要求，积极发挥双重管理的职能作用，实现管理规范、扎实有效的安全目标，树立依法经营、业绩突出的经营思路，实施纵深发展、不断创新的服务措施城区分局始终将建设一流县级供电企业活动贯穿于各项工作之中，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，各班（股） 长，供电所所长为成员的建设一流企业领导小组，设立了专门的办公室，制定了具体的实施方案，形成了齐抓共管、全盘联动、争创一流的良好局面分局领导从规范管理入手，修订完善了《企业经营发展战略》、《企业中长期经营目标规划》、 《内部考核责任书》等管理制度，全面提高企业精细化管理水平。坚持月检查、季考核， 保证工作稳步推进。安全管理方面始终坚持 “安全第一，预防为主”的方针，强化职工安全思想教育，严格执行现场作业标准化流程， 加强现场安全监督。大力开展 “爱心活动”， 实施“平安工程”活动，确保了安全生产的大好局面。截至2006年12月31日，实现安全生产913天，实现了连续生产3个百日安全周期。在电网建设中，科学技术的运用成为一大亮点，全局100台10级以上开关设备，有98台设备实现了无油化。
为保证全年电费回收任务的完成，城区分局采取了更加具体的考核措施，通过采取预收电费、预付费电卡表购电、短周期抄表，强化电费回收工作，保证电费月清月结。通过不懈努力，全年应收电费 291256877.64 元，实收电费 291256877.64 元，电费回收率100%。切实强化电网安全运行和检修管理，保证安全供电，协调解决好大电力客户和电网同步检修，避免重复停电损失。2006年，分局共完成新增负荷3.9766万KW/3490户，其中，非普工业新增负荷15672KW/183户，农业新增负荷8419KW/76户，非居民照明新增负荷2670KW/75户.，居民照明新增负荷 9077KW/2653户，商业新增负荷 3928KW/503户。同时，城区分局利用科一流的团队造就一流的业绩。城区分局领导班子始终牢固树立人力资源是第一资源的观念，把加强职工队伍建设放在企业管理工作的重要位置，结合自身发展需要和人力资源现状，以建设结构合理、素食优良的经营人才、 管理人才、技术人才、技能人才队伍为重点，突出抓好较高层次、复合型人才的培养和紧缺人才的培养。营造了人人讲学习、人人想学习、人人爱学习的良好氛围，提出了 “干什么、学什么、缺什么、 补什么”和“学中练、练中干”的培训思路，建设了一支适应城区分局发展需要的 “规模适当、专业配套、结构优化、素质过硬”的职工队伍。
“努力超越、追求卓越”。城区分局干部职工充分发扬企业精神，以极大的工作热情投入到工作中，拓展服务领域，延伸服务内容，以支持地方经济发展为己任，主动围绕政府的工作重点服务，围绕群众关心的热点跟踪服务。投资320万元，完成了中卫城区7条道路的路灯亮化工程，安装箱式变压器45台，敷设电缆43公里，为中卫的城市建设作出了积极贡献。
农村“户户通电”工程是宁夏电力公司贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”战略的具体措施，是一项惠及广大农民群众，特别是偏远山区群众的民心工程、德政工程。为解决地势偏远的城区迎水镇北长滩78户农民的用电问题， 城区分局施工人员加班加点，忘我工作90 天，结束了该地区长期使用煤油灯、农业生产用水车提水的历史。截至2006年8 撩人的风采中卫供电局城区分局以开拓创新、团结向上的工作作风赢得了社会各界的赞誉。辛勤耕耘，春华秋实，近年来，城区分局先后获得中卫市“支持地方经济建设发展先进单位”，市级文明单位，宁夏电力公司“先进集体”，“一流供电企业”，2CC6 年10月被宁夏回族自治区人民政府授予全区“户户通电”工程建设先进单位，同年，被国家电网公司授予“户户通电先进集体” ,2006年3月被国家电网公司授予 “电能损耗管理”先进县供电企业，连续3 年在中卫市“创新经济发展环境”评议和政风行风评议中位居前列。2006年，档案管理目标达国家二级管理标准，并荣获宁夏电力公司档案工作先进集体、中卫供电局红旗党支部和基层先进工作奖等荣誉， 同时，规范化建设工作取得显著成绩，下辖7个供电所、3个营业站，各项工作均达到国家电网公司规范化管理标准要求， 并通过宁夏电力公司规范化管理验收。
打造和谐平安新中卫的大潮奏响了中卫腾飞的乐章，展望未来，任重道远，明天期待着电力精英，精英正走向未来，我们深信：中卫供电局城区分局的干部职工一定能沿着建设“一强三优”现代供电企业的目标，开拓创新，团结奋进，谱写更加瑰丽的篇章 ！技手段不断提高经济效益，率先推行的电力线截波预付费系统，有效规避了电费风险，提高了营销管理现代化水平和优质服务水平，树立了供电企业良好的社会形象。
为切实提高线损管理水平，分局全面实施过程控制、精细管理，建立线损管理网络和线损指标评价体系，定期对线损进行统计分析，对波动较大的线路进行重点研究，并对在控制线损方面有贡献的予以奖励,以调动职工的积极性。同时，大力开展反窃电活动；有效降低管理线损,仅 2006年就检查各类用户3562户，查处窃电户10户，追补电量56369kwh，追补电费35420.89元，全局10KV综合线损率完成5.04%，同比下降2.08个百分点护航的卫士卫城区电力市场健康、有序、文明发展，并把保驾护航的神圣职责赋予城区供电部门的干部身上。为了打造一批电力精英，在局领导的模范带头下，职工实行冬培夏练，积极接受理论与业务方面的培训。全员培训率达到了96.47%，成功举办了第一届职工岗位知识及技能竞赛和第二届“强业务、促安全”知识竞赛，激发了广大学员学知识、学技能的热情。在服务上，启动“优质服务进万家”活动，以向顾客提供“优质、方便、规范、真诚”的服务为标准，严格落实“国家电网公司员工服务十个不准”和“供电服务十项承诺”，推行首问责制，坚持一口对外。同时，在营业厅设置了客户查询系统，推进了电话预约服务，增加了营业网点，延长了售电时间，以方便客户购电，并为广大电力客户提供24小时抢修服务，实行责任追究制， 确保了安全可靠的电力供应。过硬的领导班子打造了一批坚强、精良、保驾护航的电力卫士。
一流的团队一流的团队造就一流的业绩。城区分局领导班子始终牢固树立人力资源是第一资源的观念，把加强职工队伍建设放在企业管理工作的重要位置，结合自身发展需要和人力资源现状，以建设结构合理、素食优良的经营人才、 管理人才、技术人才、技能人才队伍为重点，突出抓好较高层次、复合型人才的培养和紧缺人才的培养。营造了人人讲学习、人人想学习、人人爱学习的良好氛围，提出了 “干什么、学什么、缺什么、 补什么”和“学中练、练中干”的培训思路，建设了一支适应城区分局发展需要的 “规模适当、专业配套、结构优化、素质过硬”的职工队伍。
“努力超越、追求卓越”。城区分局干部职工充分发扬企业精神，以极大的工作热情投入到工作中，拓展服务领域，延伸服务内容，以支持地方经济发展为己任，主动围绕政府的工作重点服务，围绕群众关心的热点跟踪服务。投资320万元，完成了中卫城区7条道路的路灯亮化工程，安装箱式变压器45台，敷设电缆43公里，为中卫的城市建设作出了积极贡献。
农村“户户通电”工程是宁夏电力公司贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”战略的具体措施，是一项惠及广大农民群众，特别是偏远山区群众的民心工程、德政工程。为解决地势偏远的城区迎水镇北长滩78户农民的用电问题， 城区分局施工人员加班加点，忘我工作90 天，结束了该地区长期使用煤油灯、农业生产用水车提水的历史。截至2006年8 月30日“户户通电”工程全面竣工，共计完成63个单项工程，涉及中卫城区10 个镇乡36个村，完成投资813.08万元，新建10KV线路43.891公里，0.4KV线路 22.621公里,0.22KV线路27.059公里，新增配电变压器23台，容量1355KVA,安装电度表754块，共计通电户数754户，通电人口 2928户，实现了中卫城区农户通电率100%,为地方经济发展作出了积极的贡献。
撩人的风采中卫供电局城区分局以开拓创新、团结向上的工作作风赢得了社会各界的赞誉。辛勤耕耘，春华秋实，近年来，城区分局先后获得中卫市“支持地方经济建设发展先进单位”，市级文明单位，宁夏电力公司“先进集体”，“一流供电企业”，2CC6 年10月被宁夏回族自治区人民政府授予全区“户户通电”工程建设先进单位，同年，被国家电网公司授予“户户通电先进集体” ,2006年3月被国家电网公司授予 “电能损耗管理”先进县供电企业，连续3 年在中卫市“创新经济发展环境”评议和政风行风评议中位居前列。2006年，档案管理目标达国家二级管理标准，并荣获宁夏电力公司档案工作先进集体、中卫供电局红旗党支部和基层先进工作奖等荣誉， 同时，规范化建设工作取得显著成绩，下辖7个供电所、3个营业站，各项工作均达到国家电网公司规范化管理标准要求， 并通过宁夏电力公司规范化管理验收。
打造和谐平安新中卫的大潮奏响了中卫腾飞的乐章，展望未来，任重道远，明天期待着电力精英，精英正走向未来，我们深信：中卫供电局城区分局的干部职工一定能沿着建设“一强三优”现代供电企业的目标，开拓创新，团结奋进，谱写更加瑰丽的篇章 ！
目前，隶属中卫供电局县级供电企业的城区分局共有全民职工86人，农电合同工282人，下设一室三股一中心，9个供电所和3个营业站，担负着中卫市城区的供电任务，辖区内现有35KV变电所6座， 35KV公网线路4条，线路长度 76.144KM,有1OKV公网线路31条，线路长度963.187KM,配电变压器1461台,总容量220038KVA,各类用电客户90387 户。近年来，该局在新的市场机制中始终坚持以人为本，从实际出发，解放思想，转变职能，强化服务，积极开拓进取，为发展中卫电力事业作出了突出的贡献，发挥了巨大的作用。2006年完成售电量5.70亿 kwh,实现售电收入2.91亿元，客户评价满意率达到了 98.60%。
电企的谋士 “计划当计天下划，求名当求万世名。”面对企业目前的发展，中卫供电局城区分局干部职工团结一致，齐心协力，严格按照“三抓一创”的工作思路，全面落实 “谋发展、严管理、求创新、强素质、创环境、 树形象”的总体工作要求，积极发挥双重管理的职能作用，实现管理规范、扎实有效的安全目标，树立依法经营、业绩突出的经营思路，实施纵深发展、不断创新的服务措施城区分局始终将建设一流县级供电企业活动贯穿于各项工作之中，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，各班（股） 长，供电所所长为成员的建设一流企业领导小组，设立了专门的办公室，制定了具体的实施方案，形成了齐抓共管、全盘联动、争创一流的良好局面分局领导从规范管理入手，修订完善了《企业经营发展战略》、《企业中长期经营目标规划》、 《内部考核责任书》等管理制度，全面提高企业精细化管理水平。坚持月检查、季考核， 保证工作稳步推进。安全管理方面始终坚持 “安全第一，预防为主”的方针，强化职工安全思想教育，严格执行现场作业标准化流程， 加强现场安全监督。大力开展 “爱心活动”， 实施“平安工程”活动，确保了安全生产的大好局面。截至2006年12月31日，实现安全生产913天，实现了连续生产3个百日安全周期。在电网建设中，科学技术的运用成为一大亮点，全局100台10级以上开关设备，有98台设备实现了无油化。
为保证全年电费回收任务的完成，城区分局采取了更加具体的考核措施，通过采取预收电费、预付费电卡表购电、短周期抄表，强化电费回收工作，保证电费月清月结。通过不懈努力，全年应收电费 291256877.64 元，实收电费 291256877.64 元，电费回收率100%。切实强化电网安全运行和检修管理，保证安全供电，协调解决好大电力客户和电网同步检修，避免重复停电损失。2006年，分局共完成新增负荷3.9766万KW/3490户，其中，非普工业新增负荷15672KW/183户，农业新增负荷8419KW/76户，非居民照明新增负荷2670KW/75户.，居民照明新增负荷 9077KW/2653户，商业新增负荷 3928KW/503户。同时，城区分局利用科一流的团队造就一流的业绩。城区分局领导班子始终牢固树立人力资源是第一资源的观念，把加强职工队伍建设放在企业管理工作的重要位置，结合自身发展需要和人力资源现状，以建设结构合理、素食优良的经营人才、 管理人才、技术人才、技能人才队伍为重点，突出抓好较高层次、复合型人才的培养和紧缺人才的培养。营造了人人讲学习、人人想学习、人人爱学习的良好氛围，提出了 “干什么、学什么、缺什么、 补什么”和“学中练、练中干”的培训思路，建设了一支适应城区分局发展需要的 “规模适当、专业配套、结构优化、素质过硬”的职工队伍。
“努力超越、追求卓越”。城区分局干部职工充分发扬企业精神，以极大的工作热情投入到工作中，拓展服务领域，延伸服务内容，以支持地方经济发展为己任，主动围绕政府的工作重点服务，围绕群众关心的热点跟踪服务。投资320万元，完成了中卫城区7条道路的路灯亮化工程，安装箱式变压器45台，敷设电缆43公里，为中卫的城市建设作出了积极贡献。
农村“户户通电”工程是宁夏电力公司贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”战略的具体措施，是一项惠及广大农民群众，特别是偏远山区群众的民心工程、德政工程。为解决地势偏远的城区迎水镇北长滩78户农民的用电问题， 城区分局施工人员加班加点，忘我工作90 天，结束了该地区长期使用煤油灯、农业生产用水车提水的历史。截至2006年8 撩人的风采中卫供电局城区分局以开拓创新、团结向上的工作作风赢得了社会各界的赞誉。辛勤耕耘，春华秋实，近年来，城区分局先后获得中卫市“支持地方经济建设发展先进单位”，市级文明单位，宁夏电力公司“先进集体”，“一流供电企业”，2CC6 年10月被宁夏回族自治区人民政府授予全区“户户通电”工程建设先进单位，同年，被国家电网公司授予“户户通电先进集体” ,2006年3月被国家电网公司授予 “电能损耗管理”先进县供电企业，连续3 年在中卫市“创新经济发展环境”评议和政风行风评议中位居前列。2006年，档案管理目标达国家二级管理标准，并荣获宁夏电力公司档案工作先进集体、中卫供电局红旗党支部和基层先进工作奖等荣誉， 同时，规范化建设工作取得显著成绩，下辖7个供电所、3个营业站，各项工作均达到国家电网公司规范化管理标准要求， 并通过宁夏电力公司规范化管理验收。
打造和谐平安新中卫的大潮奏响了中卫腾飞的乐章，展望未来，任重道远，明天期待着电力精英，精英正走向未来，我们深信：中卫供电局城区分局的干部职工一定能沿着建设“一强三优”现代供电企业的目标，开拓创新，团结奋进，谱写更加瑰丽的篇章 ！技手段不断提高经济效益，率先推行的电力线截波预付费系统，有效规避了电费风险，提高了营销管理现代化水平和优质服务水平，树立了供电企业良好的社会形象。
为切实提高线损管理水平，分局全面实施过程控制、精细管理，建立线损管理网络和线损指标评价体系，定期对线损进行统计分析，对波动较大的线路进行重点研究，并对在控制线损方面有贡献的予以奖励,以调动职工的积极性。同时，大力开展反窃电活动；有效降低管理线损,仅 2006年就检查各类用户3562户，查处窃电户10户，追补电量56369kwh，追补电费35420.89元，全局10KV综合线损率完成5.04%，同比下降2.08个百分点护航的卫士卫城区电力市场健康、有序、文明发展，并把保驾护航的神圣职责赋予城区供电部门的干部身上。为了打造一批电力精英，在局领导的模范带头下，职工实行冬培夏练，积极接受理论与业务方面的培训。全员培训率达到了96.47%，成功举办了第一届职工岗位知识及技能竞赛和第二届“强业务、促安全”知识竞赛，激发了广大学员学知识、学技能的热情。在服务上，启动“优质服务进万家”活动，以向顾客提供“优质、方便、规范、真诚”的服务为标准，严格落实“国家电网公司员工服务十个不准”和“供电服务十项承诺”，推行首问责制，坚持一口对外。同时，在营业厅设置了客户查询系统，推进了电话预约服务，增加了营业网点，延长了售电时间，以方便客户购电，并为广大电力客户提供24小时抢修服务，实行责任追究制， 确保了安全可靠的电力供应。过硬的领导班子打造了一批坚强、精良、保驾护航的电力卫士。
一流的团队一流的团队造就一流的业绩。城区分局领导班子始终牢固树立人力资源是第一资源的观念，把加强职工队伍建设放在企业管理工作的重要位置，结合自身发展需要和人力资源现状，以建设结构合理、素食优良的经营人才、 管理人才、技术人才、技能人才队伍为重点，突出抓好较高层次、复合型人才的培养和紧缺人才的培养。营造了人人讲学习、人人想学习、人人爱学习的良好氛围，提出了 “干什么、学什么、缺什么、 补什么”和“学中练、练中干”的培训思路，建设了一支适应城区分局发展需要的 “规模适当、专业配套、结构优化、素质过硬”的职工队伍。
“努力超越、追求卓越”。城区分局干部职工充分发扬企业精神，以极大的工作热情投入到工作中，拓展服务领域，延伸服务内容，以支持地方经济发展为己任，主动围绕政府的工作重点服务，围绕群众关心的热点跟踪服务。投资320万元，完成了中卫城区7条道路的路灯亮化工程，安装箱式变压器45台，敷设电缆43公里，为中卫的城市建设作出了积极贡献。
农村“户户通电”工程是宁夏电力公司贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”战略的具体措施，是一项惠及广大农民群众，特别是偏远山区群众的民心工程、德政工程。为解决地势偏远的城区迎水镇北长滩78户农民的用电问题， 城区分局施工人员加班加点，忘我工作90 天，结束了该地区长期使用煤油灯、农业生产用水车提水的历史。截至2006年8 月30日“户户通电”工程全面竣工，共计完成63个单项工程，涉及中卫城区10 个镇乡36个村，完成投资813.08万元，新建10KV线路43.891公里，0.4KV线路 22.621公里,0.22KV线路27.059公里，新增配电变压器23台，容量1355KVA,安装电度表754块，共计通电户数754户，通电人口 2928户，实现了中卫城区农户通电率100%,为地方经济发展作出了积极的贡献。
撩人的风采中卫供电局城区分局以开拓创新、团结向上的工作作风赢得了社会各界的赞誉。辛勤耕耘，春华秋实，近年来，城区分局先后获得中卫市“支持地方经济建设发展先进单位”，市级文明单位，宁夏电力公司“先进集体”，“一流供电企业”，2CC6 年10月被宁夏回族自治区人民政府授予全区“户户通电”工程建设先进单位，同年，被国家电网公司授予“户户通电先进集体” ,2006年3月被国家电网公司授予 “电能损耗管理”先进县供电企业，连续3 年在中卫市“创新经济发展环境”评议和政风行风评议中位居前列。2006年，档案管理目标达国家二级管理标准，并荣获宁夏电力公司档案工作先进集体、中卫供电局红旗党支部和基层先进工作奖等荣誉， 同时，规范化建设工作取得显著成绩，下辖7个供电所、3个营业站，各项工作均达到国家电网公司规范化管理标准要求， 并通过宁夏电力公司规范化管理验收。
打造和谐平安新中卫的大潮奏响了中卫腾飞的乐章，展望未来，任重道远，明天期待着电力精英，精英正走向未来，我们深信：中卫供电局城区分局的干部职工一定能沿着建设“一强三优”现代供电企业的目标，开拓创新，团结奋进，谱写更加瑰丽的篇章 ！
