中卫市图书馆

按照过去我们过年的习俗，不到正月十五，年就算没有过完。可中卫市春节长假没过完，就召开领导干部大会，会议要求：不管是厅级干部还是处级干部、科级干部，不管是一个部门、一个单位， 还是一个地区，一年之中一定要干一两件有成效的工作，干出全区数得上的闪光点来。
  一年干一两件有成效的事，看似非常简单，但做起来并不容易， 尤其是对那些工作懒散、缺乏上进心的人来说，更是一项艰难的任务。现实中，有一些同志，平时工作积极性不高，缺乏主动性，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，不仅工作没思路、没规划，而且作风漂浮， 对什么都没有兴趣，一年、两年，甚至很多年工作都没有任何突破。
  人常说，时间如白驹过隙，稍纵即逝。对待时间和工作态度不仅关系到一个人的成长进步，而且还直接影响到各项事业的发展。全面实现小康社会的宏伟目标，不仅需要我们有奋斗的激情， 更需要有实干的精神。对各级领导干部来说,必须要有“跳起来摘桃子”的精神。只有具备想干事、 能干事、会干事、干成事的实干精神，认真对待工作中的每一件小事，努力创造更多的亮点，才能让我们的各项事业呈现出勃勃生机。广大领导干部只有一心为民， 身体力行，求真务实，开拓创新， 对各项工作都要高标准、严要求， 才能做到干一件事像一件事，干一件事成一件事，一步一个脚印， 一项一项地去抓，使各项工作越干越好。
  多创亮点成就大业。俗话说， 聚沙成塔、集腋成裘。试想：如果每一个地区、部门、单位和个人，每年中都能干成一两件有成效的工作，干出几个闪光点来，那么累积下来，这个地区、部门、单位乃至个人，怎能不发展、不进步？全区的各项工作，怎能不蓬蓬勃勃、蒸蒸日上？ 因此，新年伊始，给干部加压，增强他们的紧迫感、责任感，让每个人身上有任务, 无论是对领导者来说还是对普通群众来讲，都是很重要的。只有让广大干部，特别是各级领导干部感到工作上有压力，才能更好地动脑筋理出工作规划，谋划出切合实际的发展思路，才能有好的工作举措，好的工作方法，形成良好的工作作风，真抓实干，脚踏实地，才能激励广大干部群众有想干事的强烈愿望和高度的责任感，具备干成事的勇气。
  俗话说，“一年之计在于春, 一天之计在于晨”，中卫市在长假还没有结束时，就提出新年的奋斗目标，不仅有利于干部尽快走出过年状态，而且通过给各级领导加压，促使他们在工作上多想办法, 做出新的亮点。这个做法不仅对中卫发展十分有利，对于全区各地各部门同样有借鉴作用。