中卫市图书馆

新学期开学，全国各地掀起新一轮高校毕业生报考公务员高潮。但现行公务员招考体制既造成了人力物力的消耗浪费，又给应考学生带来了沉重的经济负担。从便民利民节约的角度出发，现行公务员招考制度应当改进。
  今年全国公务员报考人数超过 100万人，公务员招考成为仅次于高校招生考试的“中国第二考”。现行公务员考试中的一大问题是各自为“考”， 重复考试。全国中央、省、市政府各自组织招考本级机关公务员，各自报名、 各自出题、各自主考。考试成绩，中央、 省、市互相不承认，不同地区之间就更不用说了。
  按照有关规定，公务员考试由笔试和面试组成。从公开信息看，各级各地的公务员招考题目大同小异。那么，为什么不能像高考那样组织统一考试？全国各地各类单位都通过各种形式考试招聘人才，但要学生缴纳“报名费”、“考试费”的，唯独国家机关。不管是中央还是省、市机关，每人收费在100元—150元左右。有当公务员意向的学生，为了增加录取机会，通常会报考两三级、两三个地区，光考试费用就要五六百元。每年全国考生花在公务员考试上的费用数额巨大。
  公务员培训作为行政成本的重要组成部分，是纳入政府财政预算的。公务员招考，应该纳入政府培训费预算，而不是由学生埋单。如果企业效仿国家机关，收取“报名费”“考试费”，大学生如何承担？“逢进必考”是国家录用公务员的基本原则，利民便民执政意识，应该从公务员招考培养起。只要设身处地为学生考虑，办法总比困难多。