中卫市图书馆

本报讯（实习生闫海涛张志伟） 近年来，随着大中专院校的扩招，以前炙手可热的职高教育走入了低谷。如何定位职高教育，如何让职高教育走出低谷成了近几年教育工作者一直在探索的问题。近日，笔者在采访中了解到，几年来,柔远中学通过指导就业、联系用工单位、跟踪服务等措施，使职高教育取得了显著成绩， 学生就业稳定率达到了80%,城区各镇 （乡）的很多学生慕名前去就读，成为中卫职高教育成功的典范。
  柔远中学自2002年开始与自治区水利学校和林业学校联合办学，招收中专班。 基础课程由柔远中学教师教授，专业课程由水利学校老师和林业学校老师教授。学生毕业后，由柔远中学和水利学校、林业学校联系外地单位，推荐毕业学生就业。目前,柔远中学已经和多个外地单位建立了长期合作关系，定期输送毕业生。在就业安置上,跟踪服务是柔远中学职高班成功的一大秘诀。据柔远中学校长周兴华介绍，柔远中学在安置学生就业时本着“将学生当成自己的小孩看待”的宗旨，每年到学生就业单位两到三次视察学生就业、待遇等情况，尽力让学生达到“岗位稳定、收入稳定、人心稳定”。“听说柔远中学职高班收费低，毕业后就业率高,我就来这里就读了，我们村还有好几个学生也在这里的职高班就读。”柔远中学职高班学生孙彪对笔者说。
  职高班的成功不但有效地控制了柔远中学的辍学率，而且解决了农村青年的工作问题，让柔远的劳务输出迈上了一个新台阶。目前，柔远中学职高班已招收5届学生共428名，就业稳定率达到80%,其中大部分学生都在重庆、苏州、吴江等经济发达地区找到了合适的工作。