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本报讯（记者张晓勇实习生彭红兵）在海原县日前召开的发展劳务产业工作会议上，记者了解到，今年海原县劳务产业的目标是：输出或转移农村劳动力10万人，劳务总收入达到3亿元，劳务人员人均收入达到4000元以上，引导性培训4万人，开展技能培训1万人，其中技能鉴定人数达到5000人。 今年,海原县将继续把劳务输出作为增加农民收入的主渠道，不断创新工作思路， 强化工作措施,努力实现政府输出向市场运作、体力输出向技能输出、数量输出向质量输出、季节输出向常年输出“四个转变” 。劳务输出的重点工作是：3月下旬至4月上旬输送以建筑为主的农民工5万人;5、6月份输送采摘枸杞及做零活务工人员2.5万人;8月下旬向新疆输送拾花季节工5000人，做到组织一批，输送一批。培育组建5家劳务中介公司,每个镇（乡）至少扶持培育3名输出或带动能力在100人以上的劳务经纪人；3月下旬完成建筑行业3090人的技能培训,鉴定2412人,完成7000名的农民工其他行业技能培训，鉴定2300人;7月份前完成4万名农民工的输前培训任务。 为了确保劳务输出总体目标的实现， 海原县今年将把技能培训作为促进劳动力转移的关键，紧紧抓住国家和自治区“百万农民培训工程”、“阳光培训工程”实施的有利机遇，进一步提高劳动者的“可就业性”和技能“厚度”，实现一般性技能培训向技术培训的转变。另外，该县还计划实现劳务输出的基地化，在用工量大的地区建立劳务服务站，与用工单位建立起长期稳定的劳务合作关系，建立固定的输出渠道，积极推进订单输出，同时督促用人单位与务工人员建立劳务关系，落实务工人员的劳动保护、工资支付、社会保险等待遇， 并自筹不低于财政预算收入1%的资金，用于促进就业和劳务产业发展工作，资金扶持重点主要放在家庭特别贫困的务工人员补贴、中介组织的培育、劳务基地开发和信息网络建设等方面。