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本报讯（实习生张志伟）今年我市劳务输出成绩突出，截至目前，全市已完成劳务输出163747人，实现劳务收入54450万元， 为我市城乡经济的发展作出了很大贡献。但是，在劳务输出过程中仍然存在着很多问题，亟待解决。
  在我市劳务工作进程中，由于部分镇（乡） 负责人对劳务输出的重要性认识不够，对劳务输出人员的培训和组织、引导不利，劳务人员整体素质不高,劳动力市场和信息网络建设滞后，劳务中介组织和劳务经纪人队伍发展不健全， 劳务输出的市场运作规模不大等等，这些都已严重制约了我市劳务输出工作的进展。
  市劳动就业服务局已采取措施，大力解决劳务输出中存在的问题。首先，加大对农村劳务产业的宣传力度，引导农民改变“好出门不如歹在家”等陈腐落后观念,树立“要想富，走出家门搞劳务”的新思想观念;其次，努力做好组织、引导、培训等服务性工作,支持和鼓励城乡富余劳动力积极参与劳务输出；第三,加快劳动力市场及信息网络的建设，建立农村劳动力输出地和输入地信息对接机制，为农村劳动力转移就业提供便捷服务；第四,大力培育劳务中介组织，树立农村经纪能人典型,带动全市劳务产业的发展。同时，每年由市劳务主管部门对全市劳务产业工作进行检査考核，对工作成绩突出的单位和个人予以重奖；对工作不力无政绩的， 严格按照市委有关规定进行处理，建立起发展劳务经济的完善工作机制，做大做强我市劳务经济。