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本报讯（通讯员雷爱红）近日，我市实施“基层之光”人才培养计划。出台了《“基层之光”人才培养计划实施方案》和《关于加强“基层之光”培养工作管理的暂行规定》。
  “基层之光”培养对象为具有较大发展潜力的优秀青年。从两县一区卫生、教育等基层单位选调一批青年专业技术骨干，对口安排到技术力量较强的市直相关单位进行研修。要求组织部门要加强领导，派出单位要严格把关加强管理，接收单位要高度重视精心培养，研修人员要认真学习严格自律，确保“基层之光”人才培养计划顺利实施，为我市培养一批具有较高专业技术水平和较强工作能力的一线工作骨干。