固原市图书馆

某乡在一项工作中，制定奖罚措施，强调奖罚要按二比一进行，即奖励2人，必须惩罚1人。笔者对此颇有异议。
  制定奖罚分明的措施，无非是为了鼓励先进，激励后进，带动中间。象这种奖罚必须按比例的死硬做法是不对的。我认为奖罚仅仅是手段而不是目的。每一项工作不一定都得有奖有罚。在工作中凡做出对党和人民有益的突出成绩，不管人多人少该奖就奖。违反原则，损害党和人民利益的人，该惩罚就惩罚。无需教条式地进行奖罚并行、有奖必有罚。奖罚分明不等于奖罚按比例进行。我们应该坚持该奖就奖、该罚就罚的原则这样才有利于开展和推动工作。