固原市图书馆

吴西民
  在一些人看来，发火是一种缺少涵养、不文雅的表现。或许是受这种观点的影响，抑或是怕得罪人失了选票，或怕有失领导的“身份”，总之，近些年来领导干部为公事、为工作发火的现象很少见到了。所以《固原报》8月29日题为《白主席发火》那篇报道，读者觉得新鲜、痛快，产生了一定的反响。
  以笔者之见，发火不宜提倡，但也不必太讳忌。通常情况下，处理问题要注意方式，批评同志要和风细雨，毫无疑义这都是对的。但遇到太不象话的人和事，怒而发火，也是人之常理。如果不论遇到好事歹事，都无动于衷，火不起来，反倒值得怀疑。是不知情，还是耍滑头？
  “一枝一叶总关情。”干部是人民的公仆，特别是作为一个领导干部，要时刻把群众的忧乐冷暖记在心上，全心全意为群众谋利益。遇有危害群众利益的事，要敢抓敢管、敢怒敢火，才能扶正祛邪，才不失领导者的职责。在群众盼望有领导者出来发发火的时候，领导者避而不出，任危害群众利益的行为发展蔓延，这样的领导者能说是“涵养好”吗？
  有的领导者老不发火，大概也与深居简出有关。坐在办公室，碰不见烦心事，也就无火可发。如果抽空到下面走走，和群众聊聊，气破肚皮的事多的是。当然笔者本意并非诱导领导者都去找事发火，读者诸君肯定也不会如此理解。