固原市图书馆

本报讯（通讯员 武殿忠 李忠平 常煜）固原县黑城乡在村干部的报酬上，打破平均主义，实行组合工资制，调动了村干部的工作积极性。
  黑城乡有11个行政村，村级干部达55人。过去，由于分工不明，任务不清，支部书记、村长、会计等工作不论轻重，拿一样的工资，出现了干好干坏一个样。从去年开始，乡政府把村干部的工资分为基础工资、浮动工资和奖励工资，实行工资同工作任务挂钩、评分计奖的办法，拉开了工资档次，调动了村干部的积极性。这个乡的四营、唐堡、代店3个村，原来工作比较落后，今年这3个村都进入了先进村的行列；3个村的党支部还被乡党委评为先进党支部。