固原市图书馆

“农村工作问题多，我们不否认，但是，把出现的问题怪罪于乡镇领导素质差，是不公平的。在新旧体制交替，法制还不完备，部门之间服务脱节的情况下，我们深感力不从心；而上面只给我们压任务，可有谁和我们谈谈心，为我们排忧解难呢？”这是记者走访西吉、彭阳、泾源等县时，27个乡镇的64名领导干部发出的呼声。
   农村工作千头万绪，样样都是硬任务，有人说，乡镇一级“权”最大，实际没权也没钱，就是跑腿，耍嘴皮子，群众有困难乡上无力解决，出现问题无权处理。久而久之，群众怨恨干部，干群关系的弦绷得紧紧的。在这种情况下，上级部门却少有人过问乡镇工作。有位乡镇党委书记感慨地说：“上面喊我们办的事，我们知道重要；可是，马上喊群众拿钱出来办，这就难了。”彭阳县石岔乡今年人均负担超过50元，占人均年收入的50%以上，当然吃不消。可缺少那一项也不成，追查责任，还是落在乡镇领导头上。泾源县一位乡长说：“县上的工作好做，乡上的领导难当。部门的干部下来，我们要热情敬烟、倒茶；我们去部门办事，还要头些好烟，带上礼品，不然难进门，难看脸，更难办事。部门和乡上都是为党工作，为人民服务，办事带礼品与不带礼品两个样，这咋解释？现在一提起部门工作和乡镇干部工资挂钩，乡镇干部一肚子怨气；事事都与我们工资挂钩，完不成任务扣我们的工资，完成了由部门干部得奖金。粮食减产，怪罪乡镇领导，农业丰收，县长，农业科长，农口技术人员得头奖，乡镇领导靠边站，这合理吗？”西吉县一位乡党委书记说：“县政法部门按人口比例确定控制发案率。这样，全乡4名干警每人每天只能破1.6起案件，破案多了，不是功而是过，下面只得有案不立，立案不破，只推不揽”这样下指标不是束缚了下面的积极性吗？另外，乡镇干部待遇差，后顾之忧多，这些都使得他们干工作不舒畅，不安心基层工作。
   我们认为，要改变农村工作步履艰难的现状，除一部分乡镇领导干部素质差，尚需加强外，最根本的问题在于县直部门领导转变作风，多体谅基层工作的难处，多关心支持下面的工作，多承担责任，这样，乡镇干部就好办得多。