一俊难能遮百丑

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《固原日报》 报纸
唯一号: 310420020230002001
颗粒名称: 一俊难能遮百丑
分类号: D609
摘要: 1989年12月13日固原报登载的关于先进单位不能只抓经济、不管员工管理的文章。
关键词: 职工素质 管理工作 企业

内容

近闻,某市一个:“先进企业”连连出事:因值班人员严重失职,导致车间、仓库失火,损失数万元;5名职工因在厂内打架斗殴,致使2人伤残……被上级撤销荣誉称号,
   先进单位何以屡出事端:据悉该企业去年年终评比,条件并不充分,就是因为市场行情有利,效益较好,被有关领导推荐入选的。尽管当时厂内职工思想问题多,技术素质差,管理上有漏洞,但却“一俊”“遮百丑”。结果掩盖了工作中的问题。时间一长,暴露无遗。
   现在,确有不少企业领导重“钱”不重“人”,片面认为生产是硬的,只要赚到钱,就会名声好听,样样话好说;其他什么职工的思想工作,安全教育,法制普及,岗位培训,都是软的。又由于企业主管部门少数领导重生产,轻思想,评先进,搞表彰,唯经济指标是看。虽然一时经济指标上去了,却无牢固的基础。
   当然,生产状况如何,对于企业来说,具有举足轻重的地位。但我们的企业是社会主义企业,不仅要赚钱,还要育人;不仅是搞生产,还要抓思想,搞好管理,提高职工素质。试想,职工思想混乱,素质下降,责任心低下,生产怎能稳步上升呢?凭市场因素或者政策照顾,固然可以得利一时,取誉一时,但早迟是会“滑坡”的。企业的领导切不可糊涂。
   “一俊”难能“遮百丑”,这句话值得企业领导者深思。衡量企业好坏,评价企业干部,一定要力求全面。

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《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。

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陈志荣
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