固原市图书馆

当前，我县劳动就业工作面临的困难很多，但是，只要我们以积极的态度辩证地分析存在的问题，想方设法，因势利导，扬长避短，充分发挥积极因素和有利条件，我县城镇就业工作就一定能够健康发展。
   根据新时期就业工作的特点，在指导思想上，我们要紧紧围绕劳动就业制度的改革，慎重地调整就业政策，全力稳住局势抓好劳动就业的宏观和微观管理，努力改善就业环境，积极创造就业条件。
   今明两年要着重抓好以下五项工作：
   1、加强对劳动力资源的管理，主要是加强对农民进城务工的管理，逐步建立劳动监察制度，坚决清退计划外用工，设法安置“农转非”中的待业人员。
   2、进一步贯彻“三结合”的就业方针，依靠民办集体经济和个体经济扩大就业门路。
   3、坚持先培训后就业的原则，继续抓好职业技术培训。要摆正培训和就业之间的关系，要注重培训质量，要充实统筹协调工作，完善我县职业培训体系。
   4、抓紧劳动服务公司建设，搞好劳动就业服务。要改善和加强对劳动服务公司的领导，明确职责，理顺其内部关系，搞好劳动服务公司的自身建设，充分发挥它在新时期劳动就业工作中的作用。
   5、加强领导，动员全社会齐抓共管，通力做好就业工作。具体实行科局长、镇长、单位领导“三长”负责制，采取系统包单位，单位包安置的办法。要把当前劳动就业所面临的困难和严峻形势如实告诉群众，以增强社会和群众的心理承受能力，帮助群众改变过去靠全民单位就业的旧观念，激励待业青年走创业式的就业道路。
   只要我们正视现实，统一思想，坚定信心，群策群力，广开渠道，妥善安置，就业高峰就一定能够平稳渡过。