隆德扩大选人渠道改革用人制度

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内容出处: 《固原日报》 报纸
唯一号: 310420020220008662
颗粒名称: 隆德扩大选人渠道改革用人制度
分类号: F427.653
摘要: 1988年隆德县打破不能直接提拔工人、农民当领导干部的旧框框,选拔了一批工人、农民进入乡级经委领导班子,促进了乡镇企业的发展。
关键词: 乡镇 企业 发展

内容

本报讯 隆德县打破不能直接提拔工人、农民当领导干部的旧框框,选拔了一批工人、农民进入乡级经委领导班子,促进了乡镇企业的发展。
  去年,隆德县放手发动干部和群众,为全县二十二个乡(镇)推荐经委候选人七十八名,经过组织部门考察,县委常委讨论任用了二十一名政治思想好,文化素质较高,具有一定工作能力的工人、农民进入乡经委领导班子。任用的干部实行能上能下,优胜劣汰。每年考核一次,对政绩突出的奖励、晋升;完成任务者续任,完不成任务的受罚;政绩平庸的期满后让其回原岗位。这样做,增强了干部的责任心和危机感。他们上任后,大胆工作,组织农民发展乡镇企业,并取得了成绩。去年,全县乡镇企业总产值达一千八百多万元,实现利润二百多万元,分别比前年增加五百四十万元和四十八万多元。年终,有十三名同志超额完成了任务,受到县委和政府的表彰奖励;三名同志政绩突出,由副主任提升为主任;六名同志因完不成任务受到处罚。
  (杨文彪)

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《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。

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