固原市图书馆

本报讯 最近，地委召开企业思想政治工作座谈会，惠连杰、刘金声、海健民等地委领导同志和地区拖配厂、固原县针织厂等6家企业的书记、厂长（经理），就贯彻《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》精神，如何尽快建立厂长对企业两个文明建设全面负责的新格局，进行了认真探讨。地委宣传、组织、纪检、工会等方面的负责同志参加了座谈。
  记者从座谈中了解到，中央《通知》下达以来，我地区一些企业在加强和改进思想政治工作方面积极探索，取得了一些成果和经验。但是，认识上、体制上、方法上都还存在着许多不适应的地方，思想政治工作软弱无力的状况仍然比较突出。大家认为，当前党内某些腐败现象、社会上不正之风、分配不公和物价上涨太快等问题，给企业思想政治工作带来了难度。因此，加强思想政治工作各行业要同步进行，以创造一个有利于开展思想政治工作的“大气候”。但企业自身不能消极等待，要以扎扎实实的治理整顿和思想政治工作促进社会“大气候”的形成。座谈会着重围绕建立企业思想政治工作新体制、新格局，对新形势下思想政治工作的地位和作用、内容和方法、实行厂长负责制后企业党组织的地位和作用，以及企业政工机构设置和政工队伍建设等，进行了广泛的讨论。
  地委书记惠连杰在座谈中指出，建立企业思想政治工作新格局，使思想政治工作与经济工作融为一体，不仅是当前治理整顿、深化改革的需要，也是建立企业现代化管理体制的必然趋势。他强调厂长对企业两个文明建设全面负责的新格局要尽快到位，同时要积极研究探索思想政治工作的新方法。他说，要把尊重人、理解人、关心人、爱护人作为思想政治工作的原则和出发点，注意教育内容的针对性、教育对象的层次性和教育方法的多样性。当前，要把“实现四化，振兴中华”的爱国主义教育和形势教育作为重要内容，大力倡导识大体、顾大局、讲奉献的主人翁精神，激发干部职工对改革的关心和参与意识
  本报记者