固原市图书馆

本报讯 去年，地区在招收少数民族干部，税务、工商干部中，坚持面向社会、平等竞争、择优录取的原则，实行了四公开。
  一是政策公开。每批招干开始都将招收原则、报名范围、吸收对象，录取办法通过招干简章公布于社会。
  二是报名公开。去年的三批招干报名全部公开，不受名额限制。
  三是成绩公开。考试登分结束后，对考生成绩及时张榜公布，考生查分随到随查。
  四是预选人员名单公开。去年的三批招干预选，采用等额预选，名单张榜公布的办法，多方听取意见后上报审批。
  招收干部实行四公开后，使招干工作置于群众的监督之下，增强了透明度，抵制了不正之风。考生满意，家长高兴。（王秉忠）