固原市图书馆

某单位有一名党员干部在经济活动中严重违反党纪政纪，收受5000多元的贿赂，被群众举报之后，领导人却以“认错态度很好”为由，使之“免于处分”。
  处理违纪干部，究竟应当看“态度”还是看“制度”？笔者认为，当然应当看制度，这是因为，只有依据制度，才能克服处理违纪案件弹性过大的问题。对犯错误者的处理，固然要把态度因素考虑进去，但态度究竟好不好？好到什么程度，却无硬性规定，也难以查考，结果造成奇轻奇重的现象；如依据制度，则可以参照有关硬性规定，该怎么处理就怎么处理；也只有依据制度，才能解决有章不循的问题。过去，在有些违纪案件的查处上，只注意了态度的灵活性，而忽视了制度的严肃性，使少数人在“态度好”的幌子下逃避了应有的处罚，使制度变成了一纸空文。依据制度规定办事，就可以克服这一不良状况，从而严格按照制度办事；同时，也只有依据制度，才能消除领导说了算的情况。不看制度，只看态度，定然会使少数居心不公的领导者，以自己的好恶办事，偏爱的，态度不好也是好；厌恶的，态度好也可以说成不好，使处理案件失去了应有的透明度。从这点看来，看“制度”也比看“态度”重要。
  当然，我们提倡看制度，并非一味排斥看“态度”。只不过是要防止只看态度，而忽视制度的做法，特别是在整顿经济秩序，治理经济环境的过程中，要防止少数人以“看态度”为由，包庇纵容违法乱纪者。