领导干部要善于倾听“牢骚话”

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《固原日报》 报纸
唯一号: 310420020220007811
颗粒名称: 领导干部要善于倾听“牢骚话”
分类号: G210
摘要: 1989年1月4日固原报登载文章愿领导干部在听好听话的同时,也能听听群众的“牢骚话”。
关键词: 干部 群众 牢骚话

内容

“牢骚话”,顾名思义,人们发牢骚时所说的话。牢骚话往往粗俗尖刻,含讽带刺。有些领导听到牢骚话就眉头打结,脸上不喜,甚至肝火上升,反唇相讥,这未免缺点“宰相”肚量。
  听牢骚话是听真实话的捷径。因为,人们在发牢骚时,思想感情几乎是和盘托出的,因此,听汇报时听不到下情,可以在牢骚话中听到。另外,往往群众发牢骚最集中的问题,常常是领导者最需要解决的问题,如果领导干部不肯听牢骚话,或者听了一味的反感,可以说这位领导不管深入群众,有点官僚主义作风,很可能和牢骚中益智解难的真言良策失之交臂,不利于搞好工作。领导者不妨舒展双眉,认认真真地听牢骚话,细细品味群众牢骚话中的丰富含义,从那些不顺耳的语言中,发现自己工作中的不足和失误,寻求扬长避短,国正时弊的办法。
  当然,牢骚话不像恭维谄媚之辞让人舒心受用,也不是所有的牢骚话都是真话好话,但如果能做到去粗取精,便可得沙中之金。
  愿我们的领导干部在听好听话的同时,也能听听群众的“牢骚话”。

知识出处

固原日报

《固原日报》

《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。

阅读