固原市图书馆

本报讯 “看了录取榜，服了众人心”。这是今年11月固原县劳动人事科公布了38名工商、税务、银行系统招收干部的初录名单后群众的议论。
  今年，固原县劳动人事科在干部招收、招聘、招工等工作中，实行“六个公开”，即：招收指标公开，男女、回汉比例公开，招收条件公开，报名公开，考试成绩公开，录取名单公开，将整个招收工作置于群众监督之下。同时坚持量才录用，不拉私人关系，不留机动指标，不搞个人表态，实行劳动人事、组织、纪检、监察、用人单位监督审批。今年工商、税务、银行系统招干条件张榜公布后，全县有540多人报名，经过文化考试，县劳动人事科将考生的成绩公布于众，个别领导和群众看到自己的子女考试成绩未达到录取分数线，托人说情要求照顾。而劳动人事科的答复是：“榜上有名就录，进入分数线就取，照顾少数人广大群众不答应。”他们的这一做法有效地抵制了不正之风。（冶建勋）