固原市图书馆

本报讯 固原地区人民银行为了消除人浮于事的弊病，真正做到人尽其责，人尽其才，知人善用的目的，他们以“德、能、勤、绩”为考评原则，对本系统干部进行全面考评。
  “德”就是考评干部的思想素质。考评干部对待本职工作的态度，能否正确处理个人与党和国家利益的关系；“能”就是考评干部的管理水平，业务素质和工作能力，有无开拓精神：“勤”就是考评干部的事业心和责任感“绩”就是考评干部的工作成绩和实际贡献
  这项工作已于9月10日，在彭阳、西吉、泾源、海原、隆德的人民银行全面展开通过这次考评，将对那些工作平平及工作不能胜任，无创造力的千部进行重新调整使用，使能者上，无为者下，真正调动广大干部的积极性和创造性，建立一支既有务实精神，又有开拓创新的干部队伍。
  （刘华）