固原市图书馆 内容
一个企业的兴衰，人才是关键；有了人才，企业才能有活力。在我地区，凡是尊重知识，尊重人才的部门，企业就兴旺；相反企业就连年亏损，甚至濒临破产。
固原县工交企业数量约占全地区一半，近几年来，由于忽视了对企业的领导，使大部分企业管理技术人员和管理干部改行干了其它工作。有的企业，管理人员换得象走马灯似的，可是企业面貌依1日，甚至一年不如一年。今年上半年全县工交企业亏损大于盈利，形势令人忧虑。农造厂过去是全县技术实力最强的一个企业，1981年全厂150多名职工中，有大专毕业的技术员7个，中专毕业的10多个，最高年产值曾达到70多万元。现在，这些具有管理企业能力的技术人员全部调离了。目前仅有的一个技术员还是个学林的。俗话说，隔行如隔山，这怎么行呢？现在这个厂的处境艰难，厂里没有定型、批量产品，工人没有活干，靠财政补贴过日子。
在采访中，一些过去一直从事企业管理工作的干部说，为什么外地工业发展快，固原的工业一直搞不上去呢？究其原因，官僚主义作风严重，县上领导没有真正把发展地方工业放到重要议事日程上。县委只顾任命、调离管理干部，政府只管下达产值、利润指令。至于提拔的管理干部是否懂业务，是内行，却无人过问。据反映，现有企业管理干部中，真正懂技术的不多。有的厂长在这个厂干不下去，到别的厂还能当厂长，那铁饭碗、终身制总是打不破。而有真才实学，既懂技术又有管理企业才能的人却站不住脚。他们要求记者在《固原报》上，向有关领导同志进一言：要关心周原的工亚，要珍惜企业管理人才。现在，也是到了解决这个问题的时候了。
（司世新）
固原县工交企业数量约占全地区一半，近几年来，由于忽视了对企业的领导，使大部分企业管理技术人员和管理干部改行干了其它工作。有的企业，管理人员换得象走马灯似的，可是企业面貌依1日，甚至一年不如一年。今年上半年全县工交企业亏损大于盈利，形势令人忧虑。农造厂过去是全县技术实力最强的一个企业，1981年全厂150多名职工中，有大专毕业的技术员7个，中专毕业的10多个，最高年产值曾达到70多万元。现在，这些具有管理企业能力的技术人员全部调离了。目前仅有的一个技术员还是个学林的。俗话说，隔行如隔山，这怎么行呢？现在这个厂的处境艰难，厂里没有定型、批量产品，工人没有活干，靠财政补贴过日子。
在采访中，一些过去一直从事企业管理工作的干部说，为什么外地工业发展快，固原的工业一直搞不上去呢？究其原因，官僚主义作风严重，县上领导没有真正把发展地方工业放到重要议事日程上。县委只顾任命、调离管理干部，政府只管下达产值、利润指令。至于提拔的管理干部是否懂业务，是内行，却无人过问。据反映，现有企业管理干部中，真正懂技术的不多。有的厂长在这个厂干不下去，到别的厂还能当厂长，那铁饭碗、终身制总是打不破。而有真才实学，既懂技术又有管理企业才能的人却站不住脚。他们要求记者在《固原报》上，向有关领导同志进一言：要关心周原的工亚，要珍惜企业管理人才。现在，也是到了解决这个问题的时候了。
（司世新）
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