信任·协作·改革

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《固原日报》 报纸
唯一号: 310420020220002632
颗粒名称: 信任·协作·改革
并列题名: ——记固原地区拖配厂书记、广长团结合作的事
分类号: F427.653
摘要: 1986年固原地区拖配厂企业实行厂长负责制后,保证厂长有决策权,指挥权,这是人事管理制度上的改革,有利于促进生产的发展,从而解决了大家的疑虑。
关键词: 企业 经营 管理

内容

“党委、行政领导之间的谅解、配合,支持、团结比什么都重要,没有这一点,啥事都干不成。”这是固原地区拖配厂党委书记在谈企业实行厂长负责制后,书记如何支持厂长改革的一段话。
  一九八五年初,厂里落实经济承包遇到了阻力和困难。厂部按计划任务和生产发展的需要,将经济指标分解到各车间,而各车间则要尽量压低指标,以留出更多的超产余地,否则就不承包,出现了困难。书记看到这种情况后,就和党委其他同志及时深入各个车间,进行耐心细致的思想政治工作,协助厂长落实了经济承包责任制。
  书记的正确态度和做法,使厂长体会到,全厂是一盘棋,大家都为走好每一步出注意想办法,党委、行政之间确实需要支持和配合;如果没有党委的监督保证,搞好厂长负责制也很难。因此,厂长自觉接受党委监督,每次召开厂务会议或决定行政大事,都请书记参加,主动向党委通气。
  去年以来,由厂长提名,党委考察,先后任免了七名中层干部,这引起了一些职工的议论:“行政的权力太大了,厂长一个人说了算。”党委书记就立即召开党员、王部会议,明确地告诉大家,实行厂长负责制,就是要保证厂长有决策权,指挥权,这是人事管理制度上的改革,有利于促进生产的发展,从而解决了大家的疑虑。
  同时,党委在发挥保证监督作用时,既不包办一切,也不消极旁观。他们重视听取职工的意见,及时提醒厂长去抓还没想到的问题。职工们对食堂有意见,书记听到这些意见后,及时提醒分管后勤工作的副厂长要抓食堂,并且协助行政,建起了回、汉民两个食堂,进品步蚀动了广大职工的积极性。
  一年多来,这个厂的厂长、书记相互信任、密切合作,全厂出现了齐心协力搞生产的可喜局面。一九八五年,被自治区评为经济效益显著企业,受到了表彰。今年他们又不断引进新技术,改善经营管理,又创制出“玻璃马赛克”、亚麻加工机械等新产品。

知识出处

固原日报

《固原日报》

《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。

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