固原市图书馆

近几年来，自治区党委和地委按照“四化”要求和德才兼备、任人唯贤的原则，大力培养、选拔和起用优秀中青年干部，已有一百多名年富力强的同志走上县处级领导岗位，为我地区干部队伍带来了新的生机和活力。
  随着这批优秀中青年干部走上领导岗位，使各级领导班子的结构和素质都有明显变化。现在，全地区六县的县委书记、副书记平均年龄是四十三点一岁，比一九八三年机构改革前降低七岁，其中具有大专以上文化程度的共十人，占一半，比机构改革前提高百分之二十四。县长、副县长的平均年龄四十一岁，比机构改革前降低了八岁，其中三分之二具有大专以上文化程度，比机构改革前提高百分之二十六。地直党政机关的处级领导干部，平均年龄为四十六点九岁，比机构改革前降低三点一岁，其中具有大专以上文化程度的占百分之二十九点三。地直企事业单位的处级干部，平均年龄四十点五岁，比机构改革前降低三点二岁，其中具有大专以上文化程度的占百分之四十五。
  根据地委今年对这些干部考察，绝大多数都能胜任工作，从整体上看，具有思想解放、视野开阔、积极进取、奋发向上、作风朴实等优点和特点。他们在实际工作中经受了锻炼，丰富了做领导工作的经验。
  （丁金尚）