固原市图书馆

书林
  读了四建公司的报道，联想起了刘帅“慈不掌兵”这句名言。宁建四公司的领导能对副经理罚款，并进行“严肃批评”；预制组损失了七块空心板，就对该组党支部书记和队长进行罚款处理……。调动了职工的积极性，使公司从“债台高筑”到企业面貌焕然一新，这说明四公司在整顿企业中动了真格的。
  管理企业如治军，搞生产也如同作战。为将之道，赏罚必严，乌合之众，军无斗志自然打不了胜仗。随着企业的整蠃，现茬蒋企业都健荃了规章制度，但是，也有一些单位仍然是无章可循或者有章不循。原因何在？就是一些企业的“掌兵者”过于心慈手软，遇事绕开矛盾走，法同虚设。有些单位，虽有“拿一罚十”的制度，可就刹不住偷拿公物的邪风。由此看来，执行制度不坚决不行，遇到问题轻描淡写，不痛不痒地说说，也起不到教育本人，震动大家的作用，企业管理也搞不好。
  当然，对违章乱纪者沉下脸来严肃处理，可能因此被人骂娘。但是为了搞好企业，为了人民的利益，领导者绝不能怕字当头。否则，那只能贻误工作，这样的领导还坏如早一点下台为好。