固原市图书馆

《自学》杂志刊登了熊书干的文章说，长期以来，各级领导与组织人事部门总把某人参加工作前、出校门前的文化程度作为终身的文化程度。而文化程度又是使用和提拔的重要依据和条件之一。
  文章说，一个人的文化程度不是一成不变的，经过一段时间的主观努力，是能够从低到高的。一个人的文化程度在一生中不断演变，原有的文化程度只代表当时，不能说明现在，更不能代表将来。文化程度的终身制有如干部终身制一样，都是有碍四化建设的不合理制度。
  文章认为，必须研究出一套完整的，合乎实际衡量成人知识水平的统一尺度。文章还提出了改革这种不合理制度的一些设想与办法。