固原市图书馆

海原中学现有专职教师七十一名，其中三十五岁以下的教师五十八名，占全校教师人数的百分之八十一。学校党支部充分发挥他们的作用，使青年教师很快成为学校的骨干力量。去年，高三毕业班十三名任课教师中有八名是青年教师，这一年他们向全国各级各类高校输送新生九十七名，中专生三十七名，升学率达百分之四十二。
  海原中学培养青年教师的具体做法是：
  一、充分信任，大胆使用。全校二十五个教学班，有二十一个班的班主任是青年教师，占班主任总数的百分之八十四；全校八个教研组正副组长中，青年教师达十一名，占教研组长总数的百分之八十。
  二、大力提高青年教师的业务水平。一九八四至一九八五两年，学校用于教师进修的经费达五千四百多元。分别采取离职进修、函授、刊授学习；请进来，走出去，利用一切机会吸收外地教学经验；采取请外地和本地有经验的中学教师、大学讲师来校讲学等办法，提高了教师的业务水平。
  三、政治上严格要求，生活上热情关怀，使青年教师安心工作，积极上进。一九八四至一九八五两年中，校党支部在教师中发展党员十一名，其中青年教师九名。学校还对青年教师的住房、婚姻、文化娱乐问题给予热情地关注。校长亲自当“红娘”，帮助青年教师处理好恋爱婚姻问题，使他们愉快地工作。
  （韩克勋）