吴忠市图书馆

自2月24日开展党的群众路线教育实践活动以来，吴忠市第二建筑工程有限公司（非公企业）党支部以公司领导班子、党员干部及全体党员为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，坚决反对“四风”，着力解决公司职工反映的突出问题，努力推动公司科学发展，实现今年总目标，为把公司建成在全区有竞争力的建筑施工企业提供坚强的政治保证。
  活动开展以来，公司所有党员及各部门负责人集体封闭学习6天，通过自学、交流学习、集体讨论等多种形式，学习了党章、习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话等内容。为保证教育实践活动的学习效果，公司党支部要求员工做好学习笔记，撰写能触动心灵的体会文章；在公司设置专栏，刊登党组成员的学习心得。公司还开展了观摩施工现场、征求职工意见、“警示教育”等活动，召开了为一线职工解决实际问题的专题会。
  通过第一阶段的学习，活动取得了良好的效果：一是充分发挥了领导干部和党员的示范引领作用。
  党员干部更好地贯彻执行党的群众路线，做反对“四风”的表率、弘扬优良作风的表率、保持清正廉洁的表率，成为让党放心、群众满意、职工拥护的坚强组织核心。
  二是通过学习教育和宣传工作，进一步完善和健全了公司内部管理、考核、任用、评价机制。项目经理、分管负责人、职工成为工作上有能力、作风上过得硬、群众信得过，有胸怀、有激情、有韧劲、执行有力的骨干力量。很多项目经理以前对工程夺杯争标意识不强，通过这次学习教育，他们的观念都发生了大的变化。
  他们表示，将时刻关心公司发展，保证工程质量，安全施工、文明施工，达标创优，能争的荣誉决不放过，能尽的责任决不逃避，为做大做强公司释放出自己的能量。
  三是通过学习交流，为公司新进员工营造了很好的学习氛围，更好地凝聚了职工的智慧和力量。公司调动一切积极因素，加快了建设管理科学、目标明确的具有竞争力的施工企业的步伐。公司内部还以这次教育实践活动为载体，开展了比业务能力、比协作精神、比办事效率、比创新业绩的“四比”活动，全体职工工作劲头更足，业务能力更强，服务水平更高，得到了上级主管部门的认可和所有项目部的好评。
  四是大力推进幸福员工工程，为职工办好事、办实事，着力解决职工反映的突出问题，让职工享受到公司的发展成果。公司规定，职工有困难可以提出来，能解决的一定给予解决。每逢大的节假日，公司都会发放相应的福利。考虑到年轻人较多，每到五四青年节，公司都会组织所有年轻人到区内景点放松身心。每年年底，公司都会对表现突出的部门负责人和员工进行奖励，带他们到全国大的城市或风景优美的城市参观学习，愉悦身心，增长见识，为今后更好地工作增添激情和动力。通过开展这些活动，公司也进一步赢得了职工的拥护，增强了职工对公司未来发展的信心。
  五是进一步完善农民工诉求表达处理机制，在所有项目部做好宣传和引导工作，坚持源头治理，对恶意拖欠农民工工资者，公司先垫付，然后抽专人协助解决问题。对不解决拖欠问题且态度蛮横者，公司将对其进行清除，以此杜绝拖欠农民工工资现象的发生。
  公司将更加积极承担社会责任，营造和谐稳定的发展环境。