银川市图书馆

近几年，银川市建行新城支行不断加大精神文明建设的力度，有力促进了全行各项工作，受到共青团中央、建设银行总行和全区金融系统的通报表彰，最近，该行又跨入了自治区级“文明单位”的行列。 新城支行首先从党支部一班人做起，从党员干部队伍抓起，坚持每周组织党员干部进行一次政治理论学习，认真执行三会一课“制度，经常开展评比竞赛活动，定期对党员干部思想作风、服务质量、廉政建设、工作实绩情况进行民意测验和打分考评，大力弘扬先进典型，及时对工作平庸的党员干部亮黄牌。为使精神文明建设规范化、制度化、具体化、经常化，新城支行制定了精神文明建设三年规划，提出创建文明单位奋斗目标， 实行精神文明建设与部门领导的政绩考核挂钩,与广大员工的切身利益挂钩，与”评先树优“活动挂钩等政策，又制定完善了一系列规章制度，推出了”三项承诺服务制度和“客户监督奖励公约”,聘请了 48名行纪行风监督员，公布了举报电话号码。对在精神文明建设中做出成绩的单位和个人， 分别不同情况予以晋级、增加工资等精神和物质奖励;对精神文明建设抓得不力，搞得不好的单位和个人及时给予通报批评和严肃处理，营造出争创精神文明建设的良好氛围。支行先后被上级授予”党风廉政建设，职业道德建设”、“先进党支部”、“先进支行”和“优质文明服务单位”等23项荣誉。