金塔县图书馆

2000年5月25日金塔县推行新任科级领导干部试用期制度。该制度的适用范围是全县党政群机关、县属事业单位新提拔的正副科级领导干部。规定试用期限一般为一年，试用期间享受相应级别的待遇，试用期内，对其进行跟踪考察，试用期满后，由组织人事部门按照干部管理权限，并根据干部考核标准对被试用者进行全面考核，考核合格者，正式任职；需进一步考察者，由县委决定可适当延长试用期；试用不合格者，取消其任职资格和相应待遇。