永昌县图书馆

选矿厂党委坚持每年在全厂开展以文明车间（科室）、文明班组、文明职工为主要内容的精神文明“三争创”活动。每季度评选一次，并在内部刊物《选矿消息》上公布。同时将精神文明“三争创”活动与经济责任制挂勾，每季度评选出的文明职工在当月经济责任制考核时兑现奖励。几年来，有800多人次先后荣登文明职工荣誉榜，50多个班组评为文明班组，10多个车间科室获文明车间科室称号。厂团委还在全厂开展“青年文明号”创建竞赛活动，全厂20多个班组参与其中，他们结合各自的岗位实际，以倡导职业文明为核心，以“安全、文明、优质、高效、低耗”为主题，扎实开展富有特色的创建活动。使精神文明渗透在企业生产经营的各个环节。二选矿磨浮乙班被金昌市命名为市级“青年文明号”班组，有三个班组（作业区）被命名为集团公司三星级的青年文明号班组，有五个班组被命名为集团公司二星级青年文明号班组，二选药剂组被金昌市授予“巾帼文明示范岗”。另外厂里从2001年开始创建标准化班组，为全厂60多个班组统一配制了更衣柜、茶具、鞋架、脸盆、衣架、窗帘、桌椅板凳，修改了陈旧的班组园地内容，粉刷了排班室、工具箱，使班组面貌焕然一新。并在实际运行当中形成了“四线”、“四定”的模式。同时，将安全管理，现场管理，生产经营管理，思想道德教育等内容与班组建设有机结合，量化考核细则，使班组标准化建设有声有色。全厂60多个班组全部达标进入公司标准化班组行列。有35个班组进入公司先进标准化班组。标准化班组创建成果不仅受到广大职工的赞誉，而且也得到了公司的认可，标准化班组创建经验在全公司得到推广，不少兄弟单位闻讯而来，参观学习和取经。“三争创”活动的开展和“青年文明号”及“标准化班组”的创建，大大提高了全厂的文明程度。