永昌县图书馆

选矿厂把精神文明建设列为企业总体战略计划，采取强有力的措施，保证精神文明与企业各项工作协调发展。一是成立精神文明建设领导小组。由厂党政主要领导负责，各部门参与加强对全厂精神文明建设的组织和领导。领导小组实施分工负责，垂直管理。从而形成了各负其责、各司其职、共抓精神文明的良好局面。二是研究和制定精神文明建设五年规划，明确指导思想和奋斗目标及保障措施。使精神文明建设创建有计划、有目标、有步骤逐步推进。三是将精神文明建设纳入企业生产经营责任制，与生产经营一起安排部署，一起检查考核。四是每年制定下发精神文明创建工作要点。详细安排当年精神文明建设工作，明确各部门和车间的工作重点。五是每月召开一次党委例会，各车间和相关部门专题汇报精神文明创建情况，党委书记点评并安排下月工作重点。这些制度的确立，保证了精神文明建设持续稳定发展。