永昌县图书馆

1、狠抓师德建设，“树师德，铸师魂”。拥有一支高素质的师资队伍是办好学校各项工作的前提，也是搞好精神文明建设的保证。因此，学校把建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍作为一项基础工程来抓。首先，学校认真抓好广大教职工的政治理论学习，加强思想政治工作，提高他们的责任感、荣誉感和使命感。坚持每月一次的理论学习制度，重点学习党的教育方针、新的教育理论、公司和总校职代会精神，并组织开展了大讨论。通过经常性的学习讨论，广大教职工提高了思想素质，明确了责任，增强了信心。其次，学校通过开展“树师德、铸师魂”为主要内容的“树、创、献”活动，在全校形成了比师德、比奉献、比敬业爱生的良好风尚。三是抓典型、树榜样，带动了优良群体的形成。为了加强校园精神文明建设，学校坚持抓好“文明班级”和“德育标兵”评比活动，以此来加强校风、学风、教风建设。近年来，有50余人次获得全国模范教师、省级骨干教师等荣誉称号。典型的激励，榜样的鼓舞，使学校一批师德高、业务精、育人勤的优秀青年教师脱颖而出，他们的言传身教，精神风貌，如春风化雨般影响、感染、熏陶着学生。
  2、提高教师业务水平，形成良好的教风。学校坚持把提高教师业务水平做为常规工作抓实抓好。每学期都组织全员参与的新课程研讨课、创优课、观摩课等教学竞赛活动，并抓实教学常规管理，加强教学质量监控，有力地促进了教师业务水平的提高。为促进青年教师快速成长，学校实施了“蓝青工程”。通过以老带新，青年教师的教学经验不断丰富，教学能力不断提高，全校上下形成了一种良性竞争的局面。