永昌县图书馆

甘肃电投永昌发电有限责任公司（即原甘肃省电力工业局永昌电厂）自2001年2月被甘肃省委、省政府命名为“甘肃省文明单位”，2002年7月被国家电力公司党组命名为“全国电力系统双文明单位”以来，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以夯实安全管理为基础，以“七项文明整治工程”为载体，以提高效益为中心，以深化电力体制改革为动力，以开展群众性创建活动为契机，以培养“四有”、“六过硬”的职工队伍为目标，以全心全意依靠职工为基点，紧紧围绕“效益、发展、改革、稳定、形象”，全面强化创建意识，夯实创建基础，丰富创建内容，注重创建效果，使得公司的各项工作协调发展，职工整体素质明显提高。
  一、强化组织领导，健全规章制度
  公司专门成立了精神文明建设领导小组和工作机构，党政一把手统揽创建工作全局，先后制定了《精神文明建设和企业文化建设“十五”规划》、《职工道德建设实施办法》、《文明单位动态考核管理办法》等多项管理、考核办法。以职工文明习惯养成教育工程、精神文明建设考核工程、文明办公规范工程、环境细化及公厕治理工程、单身宿舍综合治理工程、无泄漏综合整治工程、社会治安综合治理工程）等七项工程统揽三个文明建设，广泛宣传发动职工群众，形成了职工、家属、离退休职工和子弟学校学生共同参与的精神文明建设工作局面。其中在向灾区人民献爱心活动中，职工家属及离退休职工捐款就达6万余元，衣物2000多件。
  二、构筑党建堡垒，推进道德教育
  公司狠抓了以党委中心学习组为龙头的理论学习，组织两级干部、全厂党员干部和职工利用组织生活会、政治学习时间，学习十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想。除了常规性干部培训、组织生活、“创先争优”、组织发展外，更加重视党风廉政建设和反腐败斗争，每年为两级干部建立廉政档案。每年有针对性地开展一次主题教育活动，2000年开展了“重读入党志愿书”活动；2001年开展了党员身边“无异常、无违纪、无差错”活动；2002年开展了“怎样做一名合格共产党员”活动；2003年开展了“发挥两个作用，为改制提供保障，为发展提供动力”党员思想教育活动；2004年开展了“发挥两个作用，为改制提供保障，为发展提供动力”、和“尽言献策”及“解放思想，更新观念”大讨论活动；2005年开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。2001年永昌发电公司党委被评为全省“先进基层党组织”，由省委组织部电教中心编制的两部反映公司党建工作的专题片，已成为全省的党员教育宣传片。
  为了认真落实贯彻《公民道德建设实施纲要》，公司制定了《职工道德建设实施办法》，切实加强对职工的“三德”教育和培养，同时通过举办“理想在岗位闪光”演讲比赛等活动，对职工经常性开展“三义”（马克思主义、社会主义、共产主义）“三观”（世界观、价值观、人生观）“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）“三热爱”（爱党、爱国、爱厂）教育，使职工道德素质不断提高。
  三、重视职工培训，培育企业文化
  根据电力企业的特点，公司不断加强职工技能培训，每年举办一起全厂性技术比武，创造条件鼓励职工参加学历教育。青工学风良好，每年全员培训率达到85％以上，5000人次参加了岗位培训的考试。涌现出了省公司级以上岗位能手13名，青年文明号5个。关心职工身心健康、积极开展全民健身活动，不断丰富职工的业余文化生活，乒乓球和健身操等运动得到普及，文体活动常办常新，成为全国“全民健身周活动”和“群众体育运动先进单位”。
  四、加强民主管理，严格遵纪守法
  公司重视职工的知情权，全面推行厂务公开，每年召开两次职代会，保障职工的合法权益。重视社会治安综合治理工作，建立了50万元精神文明奖励基金，努力建设社会治安综合治理优质工程。建立了维护稳定工作预案，成立了维稳领导小组。不但防范网络健全，而且民主法制教育经常化、制度化，内部治安状况良好，领导干部违法违纪案件为零，员工严重违法违纪案件及刑事案件为零，无“黄赌毒”等丑恶现象和“法轮功”等邪教活动。
  五、内外环境优美，环保工作达标
  创建文明小区是创建文明单位的序曲和基础。为了创造优美的工作生活环境，公司相继投资100余万元，换沙填土，种植了四季常青的松柏和具有园艺美的垂柳、紫槐、泡桐等树木。每年投入10余万元进行绿化和福利设施的改造，近几年来，共植树108041棵，种植花草30多个品种，种植草坪16472.65平方米，建成景区9处，做到了四季有绿三季有花。环境管理体系的健全，使公司成为全省“环保先进单位”和“植树造林先进单位”，职工福利生活区也跨入了省级“安全文明小区”行列。
  六、狠抓安全管理，生产稳步提高
  安全和效益是电力企业的生命线。公司党委坚持严抓“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”不松懈，通过层层签定责任书、设立安全教育室和“三违”曝光台、专家电视点评、设备整治、安全性评价等活动牢牢牵住“安全”这个牛鼻子，几年来未发生重大安全质量责任事故，连年超额完成发电量，经营管理逐渐科学规范，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标在同类机组中居于前列。
  汗水浇花格外艳。文明单位的创建使班子的整体功能发挥更加突出，转变了机关作风，筑牢了安全基础，增强了效益意识，服务质量也得到迅速提高。创建活动也极大地改善了公司环境，繁荣了企业文化，职工队伍稳定了，家庭和睦了，文明之花结出了累累硕果。