二、加强教育,活跃文化,夯实精神文明建设基础

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《金昌文明的脊梁》 图书
唯一号: 292020020220001574
颗粒名称: 二、加强教育,活跃文化,夯实精神文明建设基础
分类号: D648
页数: 2
页码: 110-111
摘要: 开展经常性的专题教育“引导干部职工树立正确的”总段认真分析了思想政治工作的热点、难点问题,明确了思想政治工作的目标、任务和重点。对职工进行理想信念和“教育职工将自己的理想信念根植于公路建养管事业中,对职工进行变观念、鼓信心的教育,切实转变那种因循守旧、过安稳日子的思想观念,在坚持每周一次政治理论学习的同时,学习郑培民、任长霞、牛玉儒、许振超等先进入物的典型事迹,引导干部把职业道德、社会公德等融入到政治理论教育中,提高干部的业务文化素质。
关键词: 文明单位 金昌市 金昌公路总段

内容

一是结合政治理论学习,开展经常性的专题教育,引导干部职工树立正确的“三观”。针对干部职工中受市场经济负面效应的影响,总段认真分析了思想政治工作的热点、难点问题,明确了思想政治工作的目标、任务和重点。对职工进行理想信念和“两论三观”的教育,教育职工将自己的理想信念根植于公路建养管事业中,立足本职,爱岗敬业。其次,对职工进行变观念、鼓信心的教育,切实转变那种因循守旧、过安稳日子的思想观念,敢于接受新的挑战。在坚持每周一次政治理论学习的同时,总段根据不同时期政治任务,开展了“三个代表”、“两个务必”等教育活动,学习郑培民、任长霞、牛玉儒、许振超等先进入物的典型事迹,引导干部把职业道德、社会公德等融入到政治理论教育中,使广大干部树立了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的崇高思想。
  二是强化培训,提高干部的业务文化素质。一方面通过岗位培训、技术比武、拜师学艺等形式,提高了职工业务技能和科学文化水平。近几年,全段共完成职工岗位培训515人(次),适应性培训546人(次),举办冬季职工技术培训班24期1420人(次)。
  另一方面注重学历教育和人才引进,通过自己培养、多渠道引进、学历教育,总段现有各类专业技术人员116人,大中专学历以上职工217人,占职工总数的36%。同时强化科技意识,鼓励大胆革新。积极引进新材料、新设备,推行新工艺、新技术,把全段的公路建设水平推上了一个新的台阶。
  三是以健康向上的行业文化为载体,广泛开展文体娱乐活动,寓教于乐,陶冶情操。针对公路行业点多线长、工作条件艰苦、职工生活单调这一特点,总段党政工团各尽其能,积极组织开展职工运动会、职工文艺汇演、演讲比赛、歌咏比赛、书画摄影展览等活动,通过这些具有时代气息和鲜明行业特点的活动,陶冶了职工情操,鼓舞了职工士气,提高了全段职工的向心力、凝聚力和战斗力。

知识出处

金昌文明的脊梁

《金昌文明的脊梁》

本书记述了金昌市精神文明建设先进的典型荟萃,共收录了综合篇、文明行业篇、文明单位建设篇、文明社区建设篇、文明村镇建设篇、文明标兵风采等。

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