永昌县图书馆 内容
永昌县人民法院于2005年10月被中央文明委命名为“全国文明单位”。多年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以强素质、促工作、创一流、树形象为目标，立足本职，突出特色，强化措施，狠抓落实，使精神文明建设迈上了新台阶。
一、以制度打造司法文明
（一）加强组织领导。制定《精神文明建设规定》，确定全院精神文明建设由专门的领导小组组织实施。建立领导责任制，主要领导负总责，分管领导抓落实，每年年初，精神文明建设的目标与审判业务目标同时下达，同时考核。层层签订年度《目标管理责任书》，量化到庭，落实到人，实行分值考核，与奖惩挂钩，使每名干警既有压力又有动力，从而增强了广大干警参与精神文明建设的积极性和责任性。
（二）加强各项管理。坚持制度兴院，从严治院。先后制定各项制度20多项，内容涵盖审判工作、队伍建设、行政管理等各个方面，并汇编成册，发放到每一位干警手中，努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，从而促进了干警行为的规范化，实现了以制度管人管事的目标。开展“阳光法官”塑造活动，将《永昌县人民法院举报工作人员违法违纪问题奖励规定》、《永昌县人民法院关于举报工作人员服务态度存在问题的规定》和《永昌县人民法院群众监督员工作规定》逐案发送给所有诉讼参加人，并通过新闻媒体广泛宣传，有力地推进了廉政建设。倡导“四多四少”（多一些热情，少一些冷漠；多一些耐心，少一些生硬；多一些引导，少一些推诿；多一些理解，少一些斥责）的工作作风，并作出硬性规定，不论何种原因，凡与当事人发生争吵的，都将对责任人给予适当的经济处罚，一年内出现3次类似情况，则待岗学习，有效杜绝了干警“冷、硬、横、推”等不良现象。实行审务公开制度，在院机关和各人民法庭制作诉讼示意图，公布人民法院办案的有关规定，提高了司法透明度。同时，成立了机关管理领导小组，负责全院车辆、考勤、安全保卫、环境卫生、着装上岗等工作。“宁可严管听骂声，不可纵容听哭声”。严格的管理保证了队伍的清廉。近年来，队伍中没有发生过违法违纪问题。
二、以素质争创司法文明
（一）加强学习教育。突出政治建设，重点解决为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题；制定《永昌县人民法院干警六要六不要》，建立起符合法院干警的职业道德规范；全力打造诚信法院，教育干警信仰法律，崇尚正义，廉洁自律，公正司法；积极将创建活动向思想道德领域拓展，近年来，先后组织开展了“三好三新”（在单位做个好干警、在社会做个好公民、在家庭做个好成员，在业务工作上有新突破、在队伍建设上有新收获、在各项管理上有新举措）等争先创优活动，有力地推动了全院精神文明建设的深入开展。大力创建学习型法院，每年年初，向全院干警发放专门的政治、业务学习笔记本，每月对学习的内容和进度做出书面安排，每季度举行一次政治理论和审判业务知识考试，每半年对学习情况进行总结，每年年底把考核结果记入每个人的学习档案；克服资金困难，每年挤出几万元钱用来买资料、抓培训。目前，全院62名干警中，本科以上学历48人，大专学历2人，分别占77.4％和3.2％。
（二）加强社会服务。增强为民意识，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益。积极参与义务植树、架桥铺路等公益活动，广泛开展赈灾帮困、助残助学等道德实践活动，全力推进“双培双带”扶民活动，营造文明和谐的社会氛围。开展党员先进性教育活动期间，号召广大党员向农村困难户学生捐款4000元并作出捐助活动至少持续3年的承诺。近3年来，先后向农村困难户群众和学生捐赠了价值6万多元的款物，为社会公益事业的发展作出了积极的贡献。
三、以公正彰显司法文明
（一）加强审判工作。坚持聚精会神抓审判，全力维护社会公平与正义。在办理刑事案件时，对于严重刑事犯罪分子和其他多发性案件的犯罪分子，决不手软，坚决打击，使社会更加安宁，使群众更加安全。在处理民间矛盾纠纷时，大力运用调解方式结案，用法律、道德、伦理教育当事人，凭耐心、公心、爱心感化当事人，使一对对有积怨的人握手言和，使一个个不和睦的家庭破镜重圆。在解决涉及企业的问题时，坚持以大局为重，既要照顾职工的切身利益，还要考虑企业的生存发展，使许多濒临倒闭的企业焕发出新的生机，使大量的闲置资产得到重新利用。同时，从方便群众诉讼、提高办案效率、扩大办案社会效果的角度考虑，不断探索巡回办案的新途径。近年来，全院每年办结各类案件3500件左右（民事、行政案件占95％以上），结案率始终保持在97％以上，未出现过错案，办案数量在全省县法院中始终位居第一。
（二）加强法制宣传。在结合日常审判执行工作以案说法、以案普法的同时，重点开展了送法到农村、到社区、到校园活动。近3年来，先后抽调干警到46所学校上法制课100多次，开展学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》对谈活动4次，捐赠《宪法》、《国旗法》、《国徽法》等法律书籍2000多册，并以本院审结的案件为素材，编辑印发《未成年人犯罪案例》两期1000多册，受教育学生达1万多人（次），收到了良好的社会效果。2004年，针对农村部分地区个别存在的一些人不赡养老人甚至虐待、遗弃老人的情况，由院领导带队，组成两个工作小组，深入部分村社对老年人权益的保护情况进行了一次专题调查，编印了宣传材料12000多份，并对重点人员作了备案处理。同时，积极指导人民调解工作，通过业务培训、邀请基层调解组织人员参与案件处理等形式，加强了人民调解工作的进一步开展，使许多民间纠纷在人民调解环节就可得到解决，减轻了当事人的诉累，节约了司法资源，维护了社会稳定。
四、以硬件提升司法文明
多方筹措资金，改善工作条件，美化单位环境。近3年来，先后对三个基层人民法庭用房和机关办公楼进行了必要的维修改造。如今，三个人民法庭经过维修改造后，干警的工作生活条件有了明显改善，每个法庭都通上了暖气，都有了像城市家庭一样的伙房和卫生间，每人都有一台电视机。河西堡法庭审判综合楼已于2004年9月动工修建，建筑面积1380平方米，今年9月即可投入使用。与此同时，全院先后更新办案用车8辆，购置微机21台、复印机2台、激光打印机5台、摄像机1台，并更换了全部办公桌、椅。近期，新建永昌县人民法院审判综合大楼的前期工作也已启动，建筑面积7500平方米，有望在2006年完工。全院基础设施建设有了新的变化，办公自动化水平有了新的提高，内外环境清洁整齐，绿化、美化质量进一步提高。
永昌县人民法院全体干警始终将“人民群众满意”作为一切工作的最高目标，忘我工作，无私奉献，付出了辛勤的汗水，也赢得了一个个闪光的荣誉。2003年，被省高院表彰为全省先进法院，党风廉政建设责任制考核获全县一等奖；2004年，被县委、县政府表彰为全县人民调解工作先进单位，被省高院荣记集体二等功，被省文明委命名为全省“诚信建设工程示范单位”，党风廉政建设责任制考核再次获全县一等奖；2005年4月被城关镇党委、政府表彰为精神文明建设、综合治理、计划生育工作先进单位，被县委、县政府表彰为政法综治禁毒工作先进单位。另有7名干警荣立个人三等功，多名干警受到县级以上表彰。党员先进性教育活动中，永昌县人民法院的工作也得到了上级组织和广大人民群众的广泛好评，一二阶段结束时，分别被县委和市委确定为交流经验的单位。近期，经县委和市委推荐，又被省委确定为上报中央首批命名的全国文明单位。
多少事，从来急；一万年太久，只争朝夕。一贯富有开拓进取精神的永昌县人民法院，将以这次开展的党员先进性教育活动为动力，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，继续突出精神文明建设，以时不待我的紧迫感，不进则退的优患感，奋勇争先的创业感，努力铸造新的辉煌。
一、以制度打造司法文明
（一）加强组织领导。制定《精神文明建设规定》，确定全院精神文明建设由专门的领导小组组织实施。建立领导责任制，主要领导负总责，分管领导抓落实，每年年初，精神文明建设的目标与审判业务目标同时下达，同时考核。层层签订年度《目标管理责任书》，量化到庭，落实到人，实行分值考核，与奖惩挂钩，使每名干警既有压力又有动力，从而增强了广大干警参与精神文明建设的积极性和责任性。
（二）加强各项管理。坚持制度兴院，从严治院。先后制定各项制度20多项，内容涵盖审判工作、队伍建设、行政管理等各个方面，并汇编成册，发放到每一位干警手中，努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，从而促进了干警行为的规范化，实现了以制度管人管事的目标。开展“阳光法官”塑造活动，将《永昌县人民法院举报工作人员违法违纪问题奖励规定》、《永昌县人民法院关于举报工作人员服务态度存在问题的规定》和《永昌县人民法院群众监督员工作规定》逐案发送给所有诉讼参加人，并通过新闻媒体广泛宣传，有力地推进了廉政建设。倡导“四多四少”（多一些热情，少一些冷漠；多一些耐心，少一些生硬；多一些引导，少一些推诿；多一些理解，少一些斥责）的工作作风，并作出硬性规定，不论何种原因，凡与当事人发生争吵的，都将对责任人给予适当的经济处罚，一年内出现3次类似情况，则待岗学习，有效杜绝了干警“冷、硬、横、推”等不良现象。实行审务公开制度，在院机关和各人民法庭制作诉讼示意图，公布人民法院办案的有关规定，提高了司法透明度。同时，成立了机关管理领导小组，负责全院车辆、考勤、安全保卫、环境卫生、着装上岗等工作。“宁可严管听骂声，不可纵容听哭声”。严格的管理保证了队伍的清廉。近年来，队伍中没有发生过违法违纪问题。
二、以素质争创司法文明
（一）加强学习教育。突出政治建设，重点解决为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题；制定《永昌县人民法院干警六要六不要》，建立起符合法院干警的职业道德规范；全力打造诚信法院，教育干警信仰法律，崇尚正义，廉洁自律，公正司法；积极将创建活动向思想道德领域拓展，近年来，先后组织开展了“三好三新”（在单位做个好干警、在社会做个好公民、在家庭做个好成员，在业务工作上有新突破、在队伍建设上有新收获、在各项管理上有新举措）等争先创优活动，有力地推动了全院精神文明建设的深入开展。大力创建学习型法院，每年年初，向全院干警发放专门的政治、业务学习笔记本，每月对学习的内容和进度做出书面安排，每季度举行一次政治理论和审判业务知识考试，每半年对学习情况进行总结，每年年底把考核结果记入每个人的学习档案；克服资金困难，每年挤出几万元钱用来买资料、抓培训。目前，全院62名干警中，本科以上学历48人，大专学历2人，分别占77.4％和3.2％。
（二）加强社会服务。增强为民意识，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益。积极参与义务植树、架桥铺路等公益活动，广泛开展赈灾帮困、助残助学等道德实践活动，全力推进“双培双带”扶民活动，营造文明和谐的社会氛围。开展党员先进性教育活动期间，号召广大党员向农村困难户学生捐款4000元并作出捐助活动至少持续3年的承诺。近3年来，先后向农村困难户群众和学生捐赠了价值6万多元的款物，为社会公益事业的发展作出了积极的贡献。
三、以公正彰显司法文明
（一）加强审判工作。坚持聚精会神抓审判，全力维护社会公平与正义。在办理刑事案件时，对于严重刑事犯罪分子和其他多发性案件的犯罪分子，决不手软，坚决打击，使社会更加安宁，使群众更加安全。在处理民间矛盾纠纷时，大力运用调解方式结案，用法律、道德、伦理教育当事人，凭耐心、公心、爱心感化当事人，使一对对有积怨的人握手言和，使一个个不和睦的家庭破镜重圆。在解决涉及企业的问题时，坚持以大局为重，既要照顾职工的切身利益，还要考虑企业的生存发展，使许多濒临倒闭的企业焕发出新的生机，使大量的闲置资产得到重新利用。同时，从方便群众诉讼、提高办案效率、扩大办案社会效果的角度考虑，不断探索巡回办案的新途径。近年来，全院每年办结各类案件3500件左右（民事、行政案件占95％以上），结案率始终保持在97％以上，未出现过错案，办案数量在全省县法院中始终位居第一。
（二）加强法制宣传。在结合日常审判执行工作以案说法、以案普法的同时，重点开展了送法到农村、到社区、到校园活动。近3年来，先后抽调干警到46所学校上法制课100多次，开展学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》对谈活动4次，捐赠《宪法》、《国旗法》、《国徽法》等法律书籍2000多册，并以本院审结的案件为素材，编辑印发《未成年人犯罪案例》两期1000多册，受教育学生达1万多人（次），收到了良好的社会效果。2004年，针对农村部分地区个别存在的一些人不赡养老人甚至虐待、遗弃老人的情况，由院领导带队，组成两个工作小组，深入部分村社对老年人权益的保护情况进行了一次专题调查，编印了宣传材料12000多份，并对重点人员作了备案处理。同时，积极指导人民调解工作，通过业务培训、邀请基层调解组织人员参与案件处理等形式，加强了人民调解工作的进一步开展，使许多民间纠纷在人民调解环节就可得到解决，减轻了当事人的诉累，节约了司法资源，维护了社会稳定。
四、以硬件提升司法文明
多方筹措资金，改善工作条件，美化单位环境。近3年来，先后对三个基层人民法庭用房和机关办公楼进行了必要的维修改造。如今，三个人民法庭经过维修改造后，干警的工作生活条件有了明显改善，每个法庭都通上了暖气，都有了像城市家庭一样的伙房和卫生间，每人都有一台电视机。河西堡法庭审判综合楼已于2004年9月动工修建，建筑面积1380平方米，今年9月即可投入使用。与此同时，全院先后更新办案用车8辆，购置微机21台、复印机2台、激光打印机5台、摄像机1台，并更换了全部办公桌、椅。近期，新建永昌县人民法院审判综合大楼的前期工作也已启动，建筑面积7500平方米，有望在2006年完工。全院基础设施建设有了新的变化，办公自动化水平有了新的提高，内外环境清洁整齐，绿化、美化质量进一步提高。
永昌县人民法院全体干警始终将“人民群众满意”作为一切工作的最高目标，忘我工作，无私奉献，付出了辛勤的汗水，也赢得了一个个闪光的荣誉。2003年，被省高院表彰为全省先进法院，党风廉政建设责任制考核获全县一等奖；2004年，被县委、县政府表彰为全县人民调解工作先进单位，被省高院荣记集体二等功，被省文明委命名为全省“诚信建设工程示范单位”，党风廉政建设责任制考核再次获全县一等奖；2005年4月被城关镇党委、政府表彰为精神文明建设、综合治理、计划生育工作先进单位，被县委、县政府表彰为政法综治禁毒工作先进单位。另有7名干警荣立个人三等功，多名干警受到县级以上表彰。党员先进性教育活动中，永昌县人民法院的工作也得到了上级组织和广大人民群众的广泛好评，一二阶段结束时，分别被县委和市委确定为交流经验的单位。近期，经县委和市委推荐，又被省委确定为上报中央首批命名的全国文明单位。
多少事，从来急；一万年太久，只争朝夕。一贯富有开拓进取精神的永昌县人民法院，将以这次开展的党员先进性教育活动为动力，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，继续突出精神文明建设，以时不待我的紧迫感，不进则退的优患感，奋勇争先的创业感，努力铸造新的辉煌。
