永昌县图书馆

丰富多彩、积极向上的各类创建活动是精神文明建设的有效载体。一是以“制度建设年、作风建设年”活动为契机，对原有的100多项制度进行了清理、修订、完善，编成《金昌市地方税务局制度汇编》，使各项工作有章可依、有规可循。二是全系统按照“诚实守信，有诺必践”的要求，增强服务意识，拓展服务内容，认真落实各项税收优惠政策，切实为纳税人排忧解难。三是积极开展“三爱一树立”、争创“青年文明号”和“文明单位”等争先创优活动，为职工建立图书室、体育活动场所，鼓励职工积极参加健康向上的文体娱乐活动，活跃了职工文化生活，增强了凝聚力和战斗力。关心职工冷暖，努力改善职工的工作、生活环境，坚持“三必访”制度，使职工切实感受到了组织的关怀。四是投身公益事业，爱心奉献社会。先后在全市地税系统开展一系列扶贫帮困活动，并每年向帮扶对象送去价值1万多元的帮扶资金和物品。同时还积极支持全市社会公益事业，在北部防护林累计种植各种树木6600多株，受到了市政府的通报表扬。五是认真做好社会综合治理工作，全系统没有“黄、赌、毒”等丑恶现象发生，计划生育率达到100％，安全保卫制度及卫生管理制度健全完善，环境卫生整洁。六是积极开展“双拥”活动，及时安置分配我局的复转军人，按时上缴军属优待金，投资1万余元建成了“金昌市地税局民兵连部”，为金昌的人武工作做出了积极贡献。
  通过几年的不懈努力，地税局精神文明建设取得了丰硕成果。一是通过创建活动，提高了地税部门在社会上的形象，得到了社会的认可、尊重和各级政府及纳税人的信赖。目前，全系统被授予省级“文明行业”；市、县局双双被命名为市级“文明单位”；有1个基层单位被中央文明委命名为全国“创建文明行业工作先进单位”；3个基层单位荣获省级“青年文明号”称号；9个基层单位获得全省地税系统“文明单位”；10个基层单位荣获市级“青年文明号”称号；市、县局办税服务厅被省局授予“最佳办税服务厅”。二是税收任务连年完成，连续9年被省局评为全省地税系统“组织收入先进单位”。2002年至2005年上半年，累计组织税收收入113，501万元、社会保险费82，120万元，为全市经济建设和社会发展提供了强有力的保障。三是职工整体素质日益提高，驾驭工作的能力不断增强。目前，84％的职工取得大专以上学历，87％的职工获得了全国计算机一、二、三级等级证书，7人取得了注册税务师和会计师职称。四是税收环境不断改善，执法水平日益提高，偷、逃、抗等税收违法行为得到明显遏制，依法行政、依法治税的局面已基本形成。五是在全局已建立起了相互监督、相互制约、相互联系、相互促进的征管体系，促进了征管质量的提高。六是健全监督网络为保障的监督制约机制，较好地做到了对税收执法权和行政管理权的监督制约，违法违纪干部和偷逃税现象逐步减少。